DirecciónBuscamos un profesional (carreras de RRHH, RRLL, o afines) con experiencia de al menos cinco años en la posición, y preferentemente en el rubro automotriz.
Pensamos en alguien proactivo y responsable, para cubrir la posición de Gerente, fuertemente orientado a resultados, tanto en funciones hard como soft.
Acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos y trabajo bajo presión.
Algunas de sus responsabilidades :
- Novedades para liquidaciones, permisos, licencias, legajos, vacaciones y sueldos. Nomima aproximada, entre convenio y Fuera de convenio de 250 personas
- Control de la liquidación de sueldos y reportes mensuales
- Selección de personal (organización y monitoreo de todo el proceso). Garantizando el servicio en tiempo y forma a los distintos sectores de la empresa
- Comunicación interna cumpliendo las políticas de la dirección corporativa
- Gestionar la mejora de clima laboral
- Diseño y seguimiento de plan de inducciones, capacitaciones, descripciones de puestos, evaluaciones de desempeño, etc.
Requisitos :
- Experiencia no inferior a 5 años en la posición
- Estudios Universitarios afines
- Disponibilidad Horaria full time Presencial
- Zona de trabajo : Neuquén
Aptitudes :
- Responsabilidad, compromiso y buena predisposición
- Perfil dinámico. Tolerante a los cambios
- Pro actividad. Capacidad analítica y ordenada
- Autonomía., buenas aptitudes para el manejo de relaciones interpersonales, buena comunicación
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y un gran desafío profesional. Interesados postularse sin omitir remuneración pretendida.
Requerimientos- Educación mínima : Magister o Postgrado
5 años de experiencia
Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, resources
J-18808-Ljbffr
