DirecciónImportante Compañía de la Industria Farmacéutica se encuentra en búsqueda de un / a Gerente / a de Producto para sumar a su equipo de trabajo.
Dentro de sus principales responsabilidades se destacan las siguientes :
- Maximizar las ventas, la contribución y el market share de los productos a cargo entendiendo las necesidades de los diferentes stakeholders, el contexto competitivo y regulatorio;
- Liderar y desarrollar el plan de marketing, creando estrategias diferenciales y asegurando la implementación y seguimiento de los planes de acción;
- Definir las campañas de promoción / comunicación de las marcas y seleccionar los materiales promocionales;
- Participar en actividades y eventos con líderes de opinión y sociedades médicas para luego medir la performance de los mismos;
- Supervisar la implementación de los materiales promocionales y servicios para los profesionales de la salud fomentando el desarrollo de iniciativas digitales para aportar valor diferencial;
- Definir el presupuesto de inversión mensual, definir y revisar los Forecast de ventas, y asegurar el cumplimiento del Forecast Accuracy;
- Asegurar el conocimiento y empoderamiento de la Fuerza de Ventas con relación a los productos / servicios y portafolios;
- Comunicar y garantizar el conocimiento del plan de marketing;
- Participar en reuniones de ciclo proveyendo claramente los objetivos y lineamientos de la estrategia y plan de acción a seguir;
- Desarrollar y gestionar el plan de lanzamientos de la línea De Productos;
- Gestionar el portafolio De Productos actuales a cargo de los Jefes de Producto en conjunto con otras áreas de la compañía y trabajar junto al área de Nuevos Negocios en el desarrollo del portafolio futuro;
- Mantener un constante seguimiento del mercado y la competencia e informaciones relevantes para la toma de decisiones;
- Desarrollar y mantener relaciones con Sociedades Médicas, Referentes y Advisory Board;
- Gestionar el equipo a cargo mediante un liderazgo estratégico alineado con la visión y misión de la compañía para favorecer el desarrollo, productividad y rendimiento de los profesionales a cargo;
- Asegurar el cumplimiento de todas las políticas de Compliance.
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J-18808-Ljbffr
