DirecciónQuiénes Somos?
En Aptar, utilizamos información, diseño, ingeniería y ciencia para crear tecnologías innovadoras de empaque que generen valor de marca para nuestros clientes y, a su vez, marquen una diferencia significativa en la vida, apariencia, salud y hogares de personas en todo el mundo.
Cada día, Aptar crea momentos reveladores para sus clientes y sus consumidores y pacientes al llevar constantemente innovaciones al mercado que convierten los empaques no dispensadores en sistemas de dispensación de productos innovadores, incluidos aquellos que brindan a las personas formas más efectivas de usar su fragancia favorita, a los niños la oportunidad de verter kétchup sin hacer un desastre y a los pacientes tecnologías conectadas que los ayudan a adherirse más fácilmente al tratamiento.
Contamos con instalaciones de fabricación en América del Norte, Europa, Asia y América del Sur y más de 14,000 empleados dedicados en unos 20 países.
Por qué deberías trabajar con nosotros :
- Atraemos y desarrollamos personas para entregar su máxima performance
- Promovemos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.
- Trabajamos en un entorno de confianza y apertura donde también habilitamos el error.
- Invertimos en el Desarrollo de las personas y en su Carrera ya sea local, regional o global.
- Contribuimos a las comunidades donde nos desarrollamos.
Que hay de nuevo en Aptar?
Tenemos una interesante posición en Aptar Argentina , Berazategui. Como HRBP Argentina, Gerente de Recursos Humanos. La position es temporal Por 6 / 9 meses, con incorporación inmediata.
La posición es híbrida (2 días de Home office) y tendrá base en la planta de Berazategui, Argentina.
Cómo son las principales tareas :
Crear una relación sólida con clientes internos para comprender sus objetivos comerciales, diagnósticos y oportunidades, proponer mejoras en la gestión de la estructura empresarial, estrategia de gestión de personas, alineando estrategia, cultura, prácticas y comportamientos, apoyando todas las áreas de RRHH.
- Apoyar al negocio en la planificación de la fuerza laboral, estructura organizativa, diseño, etc., según las necesidades y estrategia del negocio.
- Actuar como socio comercial de las áreas, asegurando la ejecución y mejora de los procesos de RRHH de acuerdo con las políticas globales, regionales y locales y la legislación vigente.
- Ayudar a los líderes empresariales a ofrecer a los empleados una experiencia completa en el ciclo de vida del éxito.
- Monitorear y adaptar las prácticas de RRHH a la legislación actual y acuerdos con sindicatos; trabajar con representantes sindicales para asegurar un buen ambiente evitando conflictos que puedan interferir con la producción.
- Asesorar al área de Operaciones para garantizar un trato justo para todos los empleados.
- Apoyar y asesorar a gerentes y empleados en relación con la contratación, capacitación, desarrollo, compensación, beneficios, comunicación interna, legal, promoción, terminación, etc.
basado en políticas locales, regionales y globales. Implementar y ejecutar políticas de RRHH, de acuerdo con los requisitos regionales y globales.
Contribuir a potenciar competencias individuales, impulsar el rendimiento, desarrollar talento y construir la marca de liderazgo;
según el grupo de talentos.
Qué puedes aportar al puesto :
Educación y habilidades Título en Recursos Humanos; Psicología; Administración de Empresas; Derecho. Disfrutar trabajando con diferentes temas, pudiendo encontrar desafíos y justificar su priorización.
Habilidades para implementar procesos de RRHH. Experiencia en atracción y retención de talentos. Inteligencia emocional para manejar todo tipo de perfiles brindando apoyo de manera transparente y directa.
Inglés avanzado. Manejo de Success Factors es una ventaja.
Experiencia :
Mínimo 5 años en el puesto. Trabajar con representantes sindicales (obligatorio) en empresas multinacionales con experiencia en manufactura.
Otras habilidades
Atención a los detalles. Relaciones interpersonales. Resolución de problemas. Planificación. Enfoque en resultados. Relaciones interpersonales.
Lo que ofrecemos
- Un entorno de trabajo emocionante, diverso y basado en valores de la empresa.
- Osde.
- Política de trabajo de trabajo híbrido desde casa.
- La posición requiere trabajar presencial 2 / 3 días en nuestra planta en Berazategui.
Se tú mismo. Sé Aptar.
Aptar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa es clave para nuestro éxito.
Damos la bienvenida a solicitudes de todos los miembros de la sociedad, independientemente de la edad, sexo, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o creencias.
