DirecciónNos encontramos en búsqueda de un HUMAN RESOURCES ANALYST SSR para dar soporte al equipo de HR Bussiness Partner Corporativo.
El equipo de HRBP actúa como socio estratégico que trabaja en estrecha colaboración con los Gerentes y sus equipos para alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos y metas de la Compañía. Brinda apoyo en los diversos procesos y proyectos de HR.
Este equipo tiene Clientes de Exploración y Producción Corporativo (Argentina, Perú y Ecuador):
Esta persona no tendrá contacto directo con los clientes, sino que dará soporte en el BackOffice del Área.
Es un perfil Ssr que debe tener al menos 2/3 años de experiencia en tareas similares.
Objetivos principales de la posición:
- Seguimiento de etapas del Proceso de Evaluación de Desempeño de la Compañía, tomando como base información de planillas extraídas de SAP y SuccessFactors.
- Seguimiento del Proceso de Matriz/Planes de Aprendizaje, manteniéndolos actualizados a través del sharepoint del Área.
- Seguimiento y actualización de Competencias Técnicas requeridas para determinadas posiciones.
- KPIs:
Mantenimiento activo de las planillas de seguimientos:
Budget | Búsquedas | Bajas.
- Seguimiento de la firma del Código de conducta y Ética de los colaboradores.
- Seguimiento de E-learnings mandatorios realizados.
- Procesos de Búsqueda:
Seguimiento de búsquedas activas y de resultados.
- Entrevista de egreso:
Consolidación de información de retiros voluntarios a nivel global.
- Reportes de resultados y asistencia en diversos talleres dictados por la Compañía.
- Control y seguimiento de:
vacaciones pendientes | firma de adendas sistema hibrido | asignaciones temporarias | cambios de lugares de trabajo | Reportes varios.
- Gestiones en SAP y SuccessFactors:
Carga y actualización de información.
Educación:
Universitarios Graduados en carreras de:
Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Conocimientos requeridos:
- Microsoft Excel y Power Point:
Avanzado
- SAP
- SuccessFactors.
Beneficios
- Sistema hibrido:
3 días presenciales y 2 de HO (uno de esos el viernes)
- Horario flexible (hasta una hora y media antes/después). Nuestro horario es de 8:
30hs. a 17:
30hs. A coordinar en función de las características y necesidades del sector.
- MEDICUS plan corporativo (80% de descuento en Farmacias y sistema de reintegros)
- Nutricionista y médico en la empresa
- Gympass
- Plataforma con cursos con modalidad autogestión.
- Monto fijo a cobrar en el recibo de sueldo por días de internet en Home Office.
- Estacionamiento
Lugar de trabajo:
Capital Federal
