Dirección
SalarioRequisitos:
Formaci?n Acad?mica: Lic. En Contabilidad/Administraci?n con Orientaci?n Comercial.
Experiencia: M?nima de equipos a cargo y en puestos similares de +3 a?os.
M?quinas y sistemas a manejar:
? Paquete Office completo.
Relaci?n de dependencia.
Prepaga.
Horario laboral: 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Actividades a realizar:
1. Coordinar y asignar tareas al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia y productividad en las operaciones diarias de la empresa.
2. Brindar apoyo y orientaci?n a los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
3. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas establecidos, realizando seguimiento y evaluaci?n del desempe?o de cada miembro del equipo.
4. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para el buen funcionamiento del ?rea administrativa de la PyME.
5. Implementar procesos y procedimientos para optimizar la gesti?n administrativa, buscando la mejora continua en la eficiencia y calidad del servicio.
6. Mantener una comunicaci?n efectiva con otros departamentos de la empresa y con la direcci?n, reportando avances, desaf?os y oportunidades de mejora.
7. Velar por el cumplimiento de las pol?ticas internas, normativas legales y est?ndares de calidad en todas las actividades administrativas realizadas por el equipo a su cargo.
Ofrecemos:
Relaci?n de dependencia
Prepaga
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia M?nima: 3 a?os
Estudios M?nimos: Grado
Sexo: Indistinto
