DirecciónEN CLARIN NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDA DE UN JEFE DE COMPENSACIONES, BENEFICIOS Y CONTROL DE GESTION.
Tendrá como principal Responsabilidad analizar, controlar y gestionar de forma inteligente y eficiente las recompensas de la compañía, buscando siempre asegurar equidad interna, competitividad externa y restricción presupuestaria para diseñar el integral del recompensas financieras y no financieras que logre atraer, motivar y fidelizar a los Empleados.
EN SU DESEMPEÑO DIARIO DEBERA ENCARGARSE DE DISEÑO Y CONTROL DE GESTION :
Diseñar, gestionar y analizar nuestro set de beneficios buscando siempre maximizar el presupuesto invertido y mejorar la propuesta integral de valor para el Empleado.
Control de Gestión : realizar la planificación salarial de la Compañía, identificar / analizar / Explicar mensualmente los desvíos entre la realidad y el plan / estimado y generar reporting para la Gerencia.
Asimismo, este puesto también tiene a su cargo la planificación y el control de los gastos de la Gerencia de Capital Humano, analizar / explicar los desvíos mensuales y trabajar con las áreas acciones para minimizar los mismos.
Buscamos Profesionales con al menos 3 años de experiencia en el cargo.
Ofrecemos beneficios corporativos.
NO DUDES EN POSTULARTE!!
J-18808-Ljbffr
