Dirección La misión de esta posición es gestionar los Créditos y Cobranzas de la compañía con el fin de mantener una política de Créditos actualizada para cada business partner y y asegurar que la cobranza de todas las líneas de negocio (plásticos, rodados y herramientas) cumpla con los criterios establecidos por las gerencias comerciales y la dirección.
¿Qué funciones te esperan?
Definir, actualizar y hacer seguimiento de las líneas de crédito por cada business partner, haciendo controles de cumplimiento y ajustando la política créditos de cada unidad de negocio para mantenerla constantemente actualizada.
Asegurar la correcta cobranza y aplicación de la política de Créditos de la compañía.
La posición es para trabajar 4 días presencial y 1 día remoto en nuestras oficinas de San Isidro.
**Somos líderes en cada una de nuestras actividades de negocio**: rodados, industria de plásticos y herramientas.
Representamos a marcas de primer nível.
**División RODADOS**:
KTM, Husqvarna, GASGAS, Royal Enfield, Harley Davidson, Can-am, Piaggio, Vespa, Moto Guzzi, Aprilia, Motomorini, CF Moto, Super Soco, Felt, Raymon.
**División PLÁSTICOS**:
Dow, Petrocuyo, Pampa Energía, Granic, Ineos, Inzea.
**División HERRAMIENTAS**:
Gamma, Umi, Annovi Reverberi, Pulitecno.
**Contamos con 4 locaciones en Argentina**: oficinas comerciales ubicadas en el complejo Lumina Thames de San Isidro, un centro de distribución y producción de componentes plásticos en el Parque Industrial Garín y dos plantas productivas en los Parques Industriales de Campana y Pilar respectivamente. La subsidiaria de Grupo Simpa en Brasil desarrolla sus operaciones en la ciudad de Curitiba mientras que Moto Continental, subsidiaria a nível regional de la división rodados, tiene sus oficinas en Ciudad de México.
**Requisitos**:
¿Qué esperamos de vos?
Formación universitaria en carreras afines a Administración de Empresas, Finanzas o Economía.
Por lo menos 5 años de experiência en puestos de Créditos y Cobranzas de grandes compañías B2B.
Experiência en roles de liderazgo de equipos y seguimiento de objetivos.
Excelentes habilidades de comunicación efectiva, resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo en equipo.
Conocimiento de SAP (preferentemente).
Dominio de inglés (deseable).
Beneficios
Plan Corporativo Swiss Medical para todo el grupo familiar.
Descuento y financiación sin interés en productos de la compañía.
Estacionamiento incluido.
Descuentos del 50% en toda la cadena de Sport Club.
Fútbol y Yoga semanal.
Clases de inglés con 50% de descuento.
Precios preferenciales en la despensa de Mondelez.
Kit de bienvenida.
Kit para hijos de edad escolar
Caja navideña
Vacunación in company.
Lavadero de autos en el complejo empresarial al costo.
30% de descuento en restaurante Piacere en el complejo empresarial.
