DirecciónBreve introducción de la posición
Al asumir la posición de Jefe de Distribución dentro de la unidad de negocios de Logística La Serenísima , en el site de Gral Rodríguez , tendrás el desafío de liderar la gestión de Distribución y garantizará el servicio de transporte, coordinando la operación de acuerdo con los estándares del negocio.
Entre sus responsabilidades principales, encontramos :
- Administrar los recursos asignados al centro de Distribución para lograr el cumplimiento de las operaciones.
- Liderar un equipo que lleve adelante las tareas de la recepción, traslado, almacenamiento, preparación y despacho de los productos terminados.
- Desarrollar y llevar adelante el tablero de resultados del sector (KPIs) con la planificación de planes de mejora
- Asegurar y auditar toda la operación de transporte en la zona de responsabilidad con el objetivo de cumplir las premisas establecidas por la compañía en costo, calidad y tiempo.
- Planear las necesidades de recursos técnicos y humanos de acuerdo a las condiciones de ruta, modalidad, destino, mercado y rotación.
- Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos y legales asociadas al transporte como generador de carga ante los diferentes entes de control.
Acerca de ti
Suena un gran desafío esta posición! Qué experiencia, conocimientos y competencias precisas tener?
Profesional graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Lic. Logística, Lic. Administración, Lic. Comercio Internacional / Exterior, Lic.
Comercialización, o afines (excluyente).
- Experiencia mínima de 4 años en roles similares, preferentemente en industrias multinacionales alimenticias, consumo masivo, o afines (excluyente).
- Experiencia en liderazgo de equipos de operaciones logísticas (excluyente).
- Experiencia en relaciones sindicales (deseable).
- Idioma inglés intermedio-avanzado (deseable).
- Conocimientos en MS Office : Excel y PPT avanzado (excluyente). Conocimientos en Power BI (deseable). Conocimiento en SAP (deseable).
Qué podría diferenciarte?
Habilidades de planificación y seguimiento. Habilidades de gestión del tiempo, autonomía en el trabajo y comunicación efectiva.
Capacidad de operar con éxito en entornos desafiantes. Capacidad analítica y resolutiva.
Valoramos la proactividad, predisposición al trabajo en equipo y vocación de servicio.
Acerca de nosotros, lo que ofrecemos y lo que viene
Danone es una empresa con una cultura y ADN que nos distingue : fuertes raíces, grandes valores y una misión desafiante.
En Danone , trabajamos todos los días con el propósito de colaborar en mejorar la alimentación saludable de la población argentina ofreciendo productos cada vez más nutritivos, tentadores e innovadores.
Y este compromiso nos obliga a tener equipos flexibles, ágiles, creativos, resilientes y en permanente búsqueda de innovación.
Sobre todas las cosas, somos amantes de nuestros productos : querés conocerlos?
Esencialidad, es la categoría que comprende los alimentos básicos de la nutrición diaria, con marcas como Danonino, Ser ,Yogurísimo y La Serenísima Clásico.
Además, contamos con CasanCrem un gran aliado en la cocina que ofrece versatilidad para hacer tus comidas más livianas.
- Nueva Salud , donde nos encontramos con Silk, que nos posiciona a la vanguardia en los alimentos de origen vegetal. Por otro lado, Actimel y Activia que nos brindan beneficios específicos para la salud.
- Indulgencia, en donde lo irresistible se hace presente : Cindor, Serenito y Danette son algunas de nuestras marcas.
En Danone Argentina buscamos a personas visionarias, que se desafían para empujar a otros a desafiarse; con pasión y ganas de brindar productos de la más alta calidad nutricional a los consumidores argentinos.
Nos encantaría poder conocerte te querés sumar?
POSTULATE!
Nuestras vacantes son para todos. En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión.
Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
