Jefe de experiencia al empleado

• Diseñar junto al equipo de HR y liderar la implementación de las política, proceso y acción con potencial impacto en la Cultura y en clima
• Crear y facilitar espacios de acompañamiento a los lideres de los diferentes negocios y a sus equipos
• Liderar y co gestionar junto al equipo de EE y HR Partners, el acompañamiento a los lideres en todo proceso y acción con impacto en el desarrollo de su estilo de liderazgo
• Liderar la estrategia de Gestión integral de Talento del Grupo, asegurando y promoviendo procesos de atracción, selección y fidelización de personas, agiles y efectivos
• Liderar la estrategia de comunicación interna y organizacional del Grupo
• Diseñar, planificar y liderar la implementación de la propuesta de valor para los empleados y la estrategia de Marca Empleadora del Grupo en alineación constante con la gerencia de Marketing y RRII y con equipo de Compensaciones & Beneficios de RRHH.
• Proveer soporte de RRHH a las acciones de ESG que involucren a los colaboradores del Grupo
• Liderar la estrategia, políticas, procesos y acciones de gestión de personas con impacto en su experiencia de aprendizaje, promoviendo su desarrollo y desempeño

Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Promover la evolución cultural constante de la compañía|Liderar el diseño y facilitación de la estrategia de Experiencia Empleado

• Formación en RRHH, Educación, Cs de la comunicación, Coaching ontológico y afines.
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares
• Conocimiento de herramientas de aprendizaje, capacitación, procesos de desarrollo de personas y evaluación de desempeño y potencial
• Flexibilidad, resiliencia y creatividad
• Apertura y proactividad ante el aprendizaje.
• Habilidades de liderazgo de personas, equipos y proyectos

• Importante grupo, dedicado a brindar servicios de operaciones portuarias, logística integral, almacenaje, provisión de equipos, servicios a la industria del oil & gas, entre otros.

• Bono sujeto a desempeño
• Obra Social plan familiar
• Esquema 3x2