DirecciónNuestra búsqueda se orienta a una persona con experiencia en manejo de equipos de trabajo y amplia experiencia en el rubro comercial.
Buscamos candidatos proactivos, con capacidad analítica, Liderazgo, orientación al cliente, excelentes relaciones interpersonales y alineado hacia la mejora continua.
FUNCIONES:
-Planificar y supervisar los recursos necesarios del sector, realizando seguimiento permanente de los procesos, buscando mejora continua de los mismos con el fin de identificar la falta o necesidad de optimización de estos.
- Realizar un acompañamiento a los vendedores y a los equipos de venta, potenciando capacidades y resultados.
- Realizar seguimientos de los equipos, control de reportes, presentismo y cumplimiento de objetivos.
- Armado y control de equipos de venta.
- Control de indicadores del proceso completo de distribución.
- Manejo de conflictos
- Recorrer los puntos de venta para conocer el perfil de cada cliente y generar posibles nuevos acuerdos comerciales.
- Evaluación y Seguimiento de Objetivos Esperados por la empresa
-Proponer acciones de mejora continua con el fin de mejorar procesos de gestión.
- Garantizar la capacitación de los equipos en materia de procesos, sistemas, políticas internas y herramientas de trabajo
REQUISITOS:
-Estudios en referencia a las carreras de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines. (Preferentemente)
-Manejo avanzado de Excel.
-Marcado perfil comercial.
-Experiencia en trabajo en terreno, excelentes relaciones interpersonales.
-Perfil con marcado dinamismo, proactividad y profesionalismo.
-Capacidad de adaptabilidad y crecimiento
-Experiencia en manejo de grupo de trabajo
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en La Matanza o en San Martin
-Habilidades blandas desarrolladas para un óptimo manejo de las relaciones interpersonales (skills comerciales, de comunicación y organización).
TE OFRECEMOS:
-Interesantes condiciones de contratación
-Capacitación constante
-Sueldo básico + comisiones y premios
-La oportunidad de desarrollarte en un entorno laboral dinámico.
-Contratación directa con la empresa
-Excelente clima laboral
- Club de Beneficios Corporativos
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sales, cambaceo
