DirecciónEn qué consiste el Programa JP de Molinos Río de la Plata?
- Puesto efectivo de trabajo desde el primer día, con interesantes desafíos y un equipo para apoyarte!!!
- Programa de formación de 10 meses de duración, implica en una inducción al negocio, visitas a plantas modelo, capacitaciones, entrenamientos y talleres enfocados en desarrollar jóvenes talentos.
- Asignación de un proyecto de innovación que trabajarás en equipo con otros jóvenes profesionales del país. Al finalizar el programa tendrás la oportunidad de presentarlo a la dirección de la compañía.
- Salario y beneficios muy atractivos con los que podrás alcanzar tus metas personales, además de crecer rápidamente a nivel profesional.
En MOLINOS los DESAFIOS comienzan el Primer día!
Funciones :
- Gestionar el abastecimiento a clientes enfocándose en la presencia de las marcas y la eficiencia de los procesos.
- Mantener una estrecha relación con el área de ventas, con los puntos de compra y con los clientes.
- Liderar la negociación del plan de servicio, la política de abastecimiento y la gestión de parámetros de distribución.
