Dirección CHS Inc. es una agroindustria global líder propiedad de agricultores, ganaderos y cooperativas en los Estados Unidos que proporciona granos, alimentos y recursos energéticos a empresas y consumidores de todo el mundo. Servimos a clientes y consumidores agrícolas en los Estados Unidos y en todo el mundo. La mayoría de nuestros 10.000 empleados están en los Estados Unidos, pero hoy tenemos empleados en 19 países.
**En CHS, estamos creando conexiones para empoderar la agricultura.**
En América del Sur, CHS compra granos y oleaginosas a agricultores e instalaciones locales, distribuye fertilizantes y comercializa etanol. Con sede en São Paulo, Brasil, y ubicaciones en Brasil, Argentina, Paraguay y Uruguay, CHS se está convirtiendo en un socio de confianza en la región.
Los empleados en América del Sur tienen un sólido conocimiento de los mercados locales y las condiciones de los cultivos. Están continuamente coordinando operaciones con sus colegas en América del Norte para satisfacer la demanda e identificar nuevas oportunidades de mercado. Las conexiones con los productores locales también proporcionan un suministro confiable de girasoles de confitería, maíz, soja y trigo para mantener a los clientes de CHS abastecidos durante todo el año.
CHS tiene acceso a los principales puertos de la región. Y como siempre, los empleados de CHS en América del Sur se centran en hacer negocios con integridad mientras construyen asociaciones confiables y duraderas que sostendrán a la cooperativa en el futuro. Agricultura CHS América del Sur exporta granos (principalmente soja, maíz, trigo y cebada) a clientes globales.
**Summary**:
**Responsibilities**:
- Develop and maintain accurate dashboards, models and reports to clearly communicate actual results, forecasted performance, and variances.
- Execute analysis to identify trends and recommend solutions to mitigate impact and provide business insights ensuring accounts payable processes are effective and efficient.
- Perform variance analysis with the ability to understand and communicate key drivers of change.
- Enable decision making via the delivery of high impact analysis to business units and leadership.
- Assist in developing, preparing and presenting Key Performance Indicators and metrics.
- Lead or participate in projects, anticipating and ensuring development and maintenance of robust, scalable service capabilities (processes, systems, policies/procedures, organization, and compliance) to support the company growth.
- Build relationships at all levels of the organization to facilitate collaboration across business departments and functions to deliver desired outcomes.
- Identify and lead opportunities to use automation and data to improve business performance.
- Perform other responsibilities as needed or assigned.
**Minimum Qualifications (required)**:
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Statistics, Economics, Business, Business Administration, or related field
- 2+ years of experience in Finance, Accounting, and/or Financial Planning and Analysis
**Additional Qualifications**:
- Proficient in MS Office suite
- Strong financial budgeting, forecasting and analytical skills
- Experience using financial dashboards, modeling and reporting
- Ability to build external and internal relationships in order to effectively and creatively solve problems
- Strong presentation and communication skills, both verbal and written with the ability to facilitate meetings and lead discussions
- CPA or MBA preferred
**Physical Requirements**:
En esta oportunidad nos encontramos buscando un Joven Profesional para el equipo de finanzas. Proponemos un plan de rotación de 9 meses por distintas áreas de finanzas para la formación integral de la persona que se incorpore.
**Requisitos**:
- Graduados o con finales pendientes de las carreras de: Adminstracion de empresas, finanzas, economia o afines.
- Nível intermedio idioma Inglés.
- Interés por las areas financieras
