Dirección¡Somos un equipo inquieto de más de 6000 personas y siempre vamos por más! Estamos siempre buscando personas con ganas de crear en cada momento, apasionadas por lo que hacen, y sobre todo, que quieran jugar en equipo. ¿Te querés sumar?
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Legal Assistant para nuestro equipo en Argentina.
¿Qué desafíos te esperan?
- Gestión de novedades para liquidación de sueldos.
- Gestión de cartas documento de la compañía.
- Seguimiento de cartera legal laboral de la compañía.
- Recabar, registrar y mantener actualizado el tablero de comando de las áreas a su cargo a efectos de poder analizar y generar propuestas para la toma de decisiones en materia de resolución de conflictos.
- Identificar oportunidades de mejora y beneficios para el personal conveniado.
¿Qué tendrás que aportar?- Estudiantes intermedias/os en carrera de Abogacía.- Experiência en roles con exposición a temáticas similares.- Capacidad analítica y proactividad para resolver problemas complejos.- Manejo avanzado de Excel/Google Sheets.
¿Qué podés esperar de PedidosYa?
- Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.
- Trabajar jugando en equipo, compartiendo conocimiento, experiências y desafíos.
- Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento.
Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.
- Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.
- Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días.
- Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajar.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en Equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, sentite libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
Conocé más sobre PedidosYa:
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