Dirección Somos Avalian, una empresa de medicina prepaga con sólida trayectoria y marcada presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Comercial para formar un nuevo equipo de ventas en Capital Federal. ¿Cuál será su misión? Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados a su región, liderando los equipos de coordinadores de ventas y asesores comerciales a cargo para potenciar su productividad. Detectar y generar oportunidades de negocios. Administrar eficaz y eficientemente las herramientas comerciales y los recursos asignados para el cumplimiento de estos. Valoramos perfiles con marcada orientación a resultados, autónomos, proactivos e innovadores, con buenas habilidades de comunicación que generen buen clima laboral de confianza y apertura con sus equipos. Principales tareas: Llevar a cabo las estrategias y el cumplimiento de los objetivos comerciales para los equipos a su cargo. Participar en la selección de personal que formará parte de su equipo de trabajo, de acuerdo con las prioridades definidas por el Líder regional de negocios. Capacitar y acompañar a los asesores comerciales ingresantes durante el período de prueba Realizar el seguimiento del desempeño y la productividad del equipo de asesores y coordinadores comerciales y definir acciones a seguir en función de los resultados obtenidos. Detectar y generar oportunidades de negocios. Contribuir a la realización de cotizaciones canal corporativo y acompañar a los asesores en las negociaciones en empresas. Brindar soporte a los coordinadores de venta e intervenir en situaciones que requieran de su participación. Visitar los puntos de venta (CDAs, eventos, acompañamientos a asesores comerciales con potenciales asociados) en la región a su cargo en forma periódica o cuando le sea requerido. Canalizar los reclamos y consultas de los equipos a su cargo hacía Administración de Ventas, que requieran su intervención. Disponer y gestionar de forma eficiente los recursos humanos, materiales y económico-financieros asignados a su área. Evaluar el desempeño del personal a su cargo en los tiempos y formas previstas por la organización, estableciendo las acciones necesarias para la mejora del mismo. Detectar necesidades de formación y desarrollo de sus equipos y comunicarlas al área de Desarrollo de Recursos Humanos consensuando un plan de acción. Cumplir y hacer cumplir a su equipo de trabajo las pautas, políticas y normas internas de la organización, reportando al Líder Regional de Negocios ante situaciones en la región a su cargo que requieran de su intervención y/o toma de decisiones. Asegurar la calidad y eficiencia de todos los procesos vinculados al área. Orientar a todo el personal a su cargo hacia la búsqueda de la calidad, tanto hacia el cliente externo como interno.
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**Requisitos**:
Conocimientos 4 años de experiência liderando grandes equipos de ventas (excluyente). Lic. En Administración, Lic. En Marketing o Lic. En Comunicación graduado o en curso (deseable). Herramientas Office: nível avanzado Herramientas de Negociación. Conocimiento del negocio de la Medicina Prepaga o venta de intangibles (excluyente) Movilidad propia (excluyente)
Beneficios
**Te ofrecemos**: Capacitaciones constantes. Prepaga para vos y toda tu familia. Día libre de cumpleaños. ️ Programa de beneficios y descuentos. Descuentos en ópticas. Seguros. Gympass. ️ Programa de salud integral anual y muchas sorpresas más. Si estás interesado en desarrollarte en una compañía en plena expansión que prioriza el espíritu de trabajo en equipo, el buen clima laboral, la excelencia en el servicio y contas con el perfil deseado envíanos tu CV.
