DirecciónLa función del Líder de Equipo Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje es aplicar sistemas para promover la toma de decisiones basada en evidencia, el desempeño de programas y la gestión interna de proyectos. El Líder de Equipo MEL contribuirá a una programación de calidad apoyando el acceso y el uso de información pertinente y oportuna sobre el alcance, la pertinencia y la eficacia de los programas. En este contexto, el Coordinador MEL prestará apoyo técnico al personal relacionado con MEL y fomentará la capacidad de la misión en el país identificando y apoyando la aplicación de sistemas MEL eficaces, costo eficientes y significativos.
El Líder de Equipo MEL debe trabajar en colaboración con las estructuras de gestión técnica y operativa con las oficinas regionales y es técnicamente responsable ante el Gerente MEL de la oficina nacional y seguirá las directrices de MEL del NRC en el trabajo operativo de la oficina de área.
