Dirección **¿Qué hace la compañía?**
**Es una empresa multinacional**, con sede en más de 80 países y que emplea a más de 4500 personas en todo el mundo, quienes trabajan dentro de una cultura colaborativa y horizontal.
Sus antecedentes se remontan a casi 100 años **prestando servicios en certificaciones de calidad, inspecciones y gestión del riesgo.** Su presencia global y su historia la han llevado a un proceso continúo de evolución tecnológica.
**¿Qué buscan?**
**A nível personal**:
- **Capacidad y agilidad intelectual.**:
- Habilidad para **adaptarse y relacionarse.**:
- **Identificación y compromiso.**:
- **Actitud de servicio y orientación al cliente.**:
- **Autonomía y búsqueda de la mejora continua.**:
- **Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país.**
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
- Experiência de **+ 5 en desarrollo de Software y/o posiciones similares** | Excluyente.
- Experiência en **gestión de proyectos y equipos.**:
- Conocimientos de **prácticas y herramientas de Devops.**:
- **Dominio idioma inglés** | Excluyente.
- Experiência desarrollando con tecnologías **.Net, ASP Core Framework, SQL Server / Entity Framework Core, GIT, Azure DevOps y desde el Front Javascript / Jquery.**
**¿Qué vas a hacer?**
Como **Líder Técnico.Net Sr.**, tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar soluciones y analizar requerimientos funcionales.
- **Liderar al equipo de desarrollo**: designación y priorización de tareas al equipo, control del trabajo realizado por los desarrolladores/as.
- **Desarrollo y prueba de soluciones.**:
- **Documentación de los desarrollos.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
De **Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.** Las oficinas están en **Beccar, San Isidro.** Tienen un **esquema de trabajo mayormente remoto** con un día de presencialidad por semana para que puedas compartir con el equipo y participar de capacitaciones.
**¿Qué ofrecen?**
- Relación de dependencia directa.
- **Prepaga** para grupo familiar.
- **Bono anual en USD.**:
- **14+7 días de vacaciones.**:
- **Capacitaciones** internas y externas, en idiomas y en tecnologías.
- **Cobertura de gastos por conexión.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Melina Rubio**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego una entrevista con el **Líder del Equipo** y una segunda entrevista con el **Gerente de Tecnología.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
