International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

IRC est présente en Côte d'Ivoire depuis 2003 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes affectées suites aux crises socio-politiques. Actuellement, l'IRC effectue des programmes à partir de bureaux à Abidjan, Korhogo, Man et Yamoussoukro, et dans les secteurs suivants : santé, autonomisation et protection des femmes, éducation, protection et développement des enfants et des jeunes, relance et développement économiques, cohésion sociale et gouvernance.

 Le personnel d’IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans l’IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Egalité.

 IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes.

 Dans le cadre d'un financement du Centers for Disease Control and Prevention (CDC) dans le projet President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR), IRC conduira à compter du 30 septembre 2022, un projet complet de prévention, de soins et de traitement du VIH/sida dénommé Reaching Epidemic control through Access to a Comprehensive clinical and community-based HIV approach (REACH). A cet effet, IRC recrute Un (01) Manager S&E Clinique. Il ou elle aura la responsabilité des activités S&E des interventions cliniques.

Responsabilités du poste :

Sous la supervision directe du Senior Manager Suivi-Evaluation, les tâches du Manager S&E seront les suivantes :

• Mettre en place des mécanismes pour la collecte, la compilation et l’analyse des données des centres de santé ;
• Apporter un appui technique aux formations sanitaires dans la collecte et l’analyse des données, l’évaluation et l’utilisation des données entre les prestataires de santé en vue d’améliorer la qualité des services offerts ;
• Développer, mettre en œuvre et analyser des évaluations ciblées en fonction des besoins avec l’équipe de S&E ;
• Mettre en place un réseau de gestionnaires de données sur les sites de prise en charge des personnes vivant avec le VIH afin d’améliorer la qualité des données générées et leur analyse ;
• Superviser la collecte hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle des données de prise en charge des sites soutenus ;
• Elaborer et partager le Dashboard trimestriel des sites du Poste Technique ;
• Elaborer et transmettre un plan de travail individuel mensuel au Senior Manager S&E ;
• S’assurer que les AMDs du Poste Technique ont des objectifs annuels de travail clairement définis et évaluer leur performance ;
• Elaborer les rapports hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles selon les délais requis ; 
• Renforcer les capacités des gestionnaires des données des centres de santé, des districts et régions sanitaires ;
• Gérer la maintenance des équipements dans les districts et formations sanitaires soutenus ; 
• Superviser le développement et la mise en œuvre des systèmes de contrôle qualité des données et l’assurance de la qualité des données ;
• Etablir et maintenir de bonnes relations de travail avec les prestataires de santé et les partenaires et les ONGs ;
• Vérifier les listings de suivi des patients transmis par les AMDs et le partager au personnel technique pour orienter les interventions ;
• S’assurer de la disponibilité et l’utilisation des procédures opératoire standards de gestion des données ;
• Monitorer trimestriellement la mise en œuvre des stratégies d’assurance qualité des données ;
• Organiser chaque mois une réunion de validation des données avec le personnel technique ;
• Organiser les visites de vérification du remplissage des outils de collecte des données et des indicateurs rapportés ;
• Organiser en collaboration avec les chargés de suivi évaluation des centres sociaux et des districts sanitaires, l’harmonisation des données mensuelles ;
• S’assurer de la fonctionnalité et la mise à jour des informations sur le suivi des patients infectés et affectés dans les différentes bases de données électroniques (SIGDEP 3.0, PCM Tool, UPID, PESP etc.)
• Travailler avec une variété de partenaires différents, y compris des partenaires de mise en œuvre (PMO), des agents et des comités de santé de district, ainsi que des centres de santé, pour garantir les systèmes de collecte de données les plus efficaces et les plus réalistes ;
• Réaliser toutes autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.