DirecciónParticipación médica y científica externa
1.Desarrollar, mantener y mejorar el compromiso con expertos externos.
•Identificar de forma proactiva a profesionales de la salud de alta experiencia científica en la práctica de tratamiento local para colaborar en actividades específicas de marketing médico.
Desarrollo e implementación del plan de participación de KEEs en colaboración con el gerente de línea y el líder de área terapéutica.
•Desarrollar una base de datos de líderes de opinión y proporcionar recomendaciones para la participación de reuniones de advisory board, posibles oradores y speaker training, según corresponda.
•Desarrollar el conocimiento científico propio y compartir datos emergentes con profesionales de la salud, discutiendo todos los aspectos de los datos de una manera científica, objetiva y equilibrada. Diseminar los resultados de los estudios realizados a la comunidad médica traduciendo sus valores clínicos e incorporándolos a las estrategias comerciales.
•Responder a solicitudes de información sobre productos AZ no aprobados o usos no aprobados de productos aprobados, presentando dicha información de una manera objetiva, científicamente equilibrada y comprobada.
2.Desarrollar programas científicos para explorar las necesidades médicas no cubiertas en las áreas de enfermedades prioritarias
•Discutir la posible participación en estudios iniciados por investigadores y estudios de vida real. Interactuar en el campo con líderes de opinión para ensayos clínicos y otras iniciativas de investigación científica.
•Conducir discusiones sobre ensayos clínicos en términos de diseño de estudio y factibilidad
Apoyo médico y científico a clientes internos
1.Establecer a AstraZeneca como un líder científico a través de un aporte médico proactivo, actualizado y efectivo
•Proporcionar a clientes internos de AZ una comprensión de la comunidad médica local, la práctica clínica, las tendencias y las brechas reales o percibidas en el conocimiento científico actual y el tratamiento médico
•Inteligencia competitiva
•Proporcionar información médica para el desarrollo de planes de marca de la compañía
•Colaborar en el desarrollo e implementación del plan médico local para abordar las necesidades médicas no cubiertas en áreas de enfermedades prioritarias y garantizar la alineación con el plan de marca.
•Desarrollar e implementar planes / actividades médicas previas al lanzamiento para nuevos productos al menos 2 años antes del lanzamiento previsto en el país para abordar desafíos clínicos y científicos clave
•Proporcionar liderazgo médico en el desarrollo de contenido de programas médicos, incluidos congresos nacionales, advisory boards, reuniones de intercambio científico, publicaciones y educación médica continua para satisfacer las necesidades identificadas.
•Proporcionar información médica acerca de la factibilidad de implementación local de los protocolos globales, estudiar la viabilidad y las iniciativas de investigación del cliente local
2.Proporcionar información médica sobre la gestión del ciclo de vida de marcas prioritarias y áreas terapéuticas para satisfacer las necesidades médicas no satisfechas
•Participar como miembro clave del equipo de marca y como socio estratégico para las acciones de gestión del ciclo de vida
•Dar soporte al desarrollo estudios no intervencionales o de registro para abordar las necesidades médicas no satisfechas
•Iniciar discusiones con los clientes para desarrollar estudios que cumplan con las estrategias comerciales globales y locales.
3.Conocer y asegurar el cumplimiento general de los procesos y la regulación (incluyendo, pero no se limitan a la seguridad del paciente, ensayos clínicos, actividades promocionales, etc.)
•Proporcionar información médica para la creación y desarrollo de material promocional y garantizar que todo el material cumpla con los procedimientos operativos estándar (SOP) internos y con el código IFPMA.
•Apoyar al equipo de operaciones clínicas para seleccionar investigadores apropiados y sitios que optimicen la calidad y el cumplimiento del reclutamiento comprometido en los plazos preestablecidos.
•Garantizar el cumplimiento del código de conducta de AZ, Gerencia Corporativa, requisitos de auditorías, directrices, códigos, políticas y procedimientos.
•Asegurar que se mantenga la confidencialidad de la empresa (es decir, propiedad intelectual, producto, información estratégica y salarial)
•Revelar un potencial incumplimiento de códigos o conductas
Desarrollo
1.Demostrar continuamente el desarrollo de la experiencia científica en el (los) área (s) de enfermedad del foco de la compañía
•Participación y respuesta positiva al feedback y comentarios recibidos del gerente de línea y el líder de la Área Terapéutica.
•Desarrollar comportamientos que conduzcan a una mayor efectividad como se describe en las definiciones de Competencias.
•Demostrar proactivamente los valores AZ
•Participar en forma activa en la capacitación, los proyectos y las reuniones de AZ, según las necesidades de desarrollo
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