Estamos reforzando el equipo y buscamos un perfil People Operations Analyst Senior que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian
- Tareas a Realizar y Principales Responsabilidades del Puesto:
a) "Relaciones Laborales: Asistir en la gestión de relaciones laborales, anticipando y resolviendo conflictos a partir de estar actualizado en Leyes Laborales y regulaciones existentes. Gestión con el Estudio Jurídico."
b) "Análisis de Datos y Reportes: Recolectar, analizar y presentar datos del área, incluyendo métricas de nómina, rotación de personal, costos laborales y otros indicadores clave de rendimiento".
c) " Políticas y Procedimientos: Contribuir en la elaboración y revisión de políticas y procedimientos de People, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y las mejores prácticas de la industria.".
- Requisitos Excluyentes:
• Experiencia en el control de pre- liquidación.
• Experiencia con Software de Gestión de Nómina, ADP, Siradig, Mi Simplificación.
• Libro Ley Caba.
• Registro de Empleadores.
• Lec (Ley del Conocimiento).
• Ideal si trabajó en empresas de tecnología.
• Ideal conocimiento de Data Analytics
- Requisitos Deseables:
• Conocimiento de legislación en Uruguay
Somos #empresaB, comprometidos con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboración, la pluralidad, la diversidad y la innovación continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad más responsable, justa e integrada.
¡Sumate a esta experiencia!