Profesionales Unidad De Contabilidad, Instituto Psiquiátrico, Grado Eus

Horario de atención Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas

2 Profesionales Unidad de Contabilidad, Instituto Psiquiátrico, Grado 14 EUS

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak

2 Profesionales Unidad de Contabilidad, Instituto Psiquiátrico, Grado 14 EUS

Nº de Vacantes
Área de Trabajo

Contabilidad

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
Tipo de Vacante

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
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Jornada Laboral
44 Horas Semanales en Jornada Diurna de Lunes a Viernes.

Grado
14 de la EUS, equivalente a una Remuneración Bruta Mensual de $ 1.510.997.-

Objetivo del cargo

Velar por el adecuado control financiero y contable de la Institución, de acuerdo a la Normativa Contable vigente, procurando la mejora continua en los procedimientos y/o mecanismos de control.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

• Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL NO INFERIOR A UN AÑO, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO; o
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL NO INFERIOR A DOS AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
• Deseable Postgrado, Postítulo y/o Diplomado en el área de las Finanza Públicas y/o Contabilidad Gubernamental.

Experiencia sector público / sector privado

• Indispensable Experiencia Laboral Profesional en funciones A dm inistrativo Contable y/o Tesorería en Sector Público.

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL NO INFERIOR A UN AÑO, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO; o
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL NO INFERIOR A DOS AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.

La evaluación constará de 3 etapas que se llevarán a cabo de forma sucesiva, por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la anterior.

ETAPA I: “EVALUACIÓN CURRICULAR” 50 PUNTOS: Revisión de antecedentes de estudios de especialización, capacitación y de experiencia laboral de los candidatos, según lo detallado en el perfil.

ETAPA I
PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 50 PUNTOS

Cursos de Formación y/o Capacitaciones
(Puntaje Máximo 20 Puntos)
Acredita que posee Magíster vinculado al área de las Finanzas Públicas y/o Contabilidad Gubernamental.

20 PUNTOS

Acredita que posee a lo menos 1 Diplomado vinculado al área de las Finanzas Públicas y/o Contabilidad Gubernamental.

10 PUNTOS

Solo acredita cursos y /o capacitaciones afines a las funciones del cargo (área de las Finanzas Públicas y/o Contabilidad Gubernamental).

5 PUNTOS

No logra acreditar que posee cursos y /o capacitaciones afines a las funciones del cargo.

0 PUNTOS

Experiencia Laboral Comprobable
(Puntaje Máximo 30 Puntos)
Acredita Experiencia Laboral Profesional de más de 2 años en funciones Administrativo Contables y/o Tesorería en Sector Público.

30 PUNTOS

Acredita entre 1 y 2 años de Experiencia Laboral Profesional en funciones Administrativo Contables y/o Tesorería en Sector Público.

20 PUNTOS

Acredita menos de 1 año de Experiencia Laboral Profesional en funciones Administrativo Contables y/o Tesorería en Sector Público.

10 PUNTOS

No acredita Experiencia Laboral Profesional vinculada a funciones Administrativo Contables y/o Tesorería en Sector Público.

0 PUNTOS

Serán preseleccionados para la Etapa II, como máximo, los 7 puntajes más altos de la Etapa I.

ETAPA II: “ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL CON COMISIÓN DE SELECCIÓN” 30 PUNTOS : Se identificarán conocimientos y habilidades en relación al perfil del cargo. Cada uno de los integrantes de la Comisión calificará a cada entrevistado con una nota entre 1 y 7, y se realizará un cálculo promedio que dará como resultado el puntaje final del candidato, según lo establecido en la siguiente Tabla:

ETAPA II
PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 30 PUNTOS

ENTREVISTA COMISIÓN DE SELECCIÓN
Recomendable (Nota Final entre 5.5 y 7.0)

30 PUNTOS

Recomendable con Observaciones (Nota Final entre 5.4 y 4.0)

15 PUNTOS

Sólo serán preseleccionados para la Etapa III los postulantes que en la Etapa anterior resulten “Recomendables” (30 Puntos)

ETAPA III: EVALUACIÓN PSICOLABORAL 20 PUNTOS : Se identificarán Competencias y Habilidades necesarias para determinar el ajuste de los candidatos a los requerimientos del cargo, y se calificará según la siguiente Tabla:

ETAPA III
PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 20 PUNTOS

EVALUACIÓN PSICOLABORAL
Recomendable

20 PUNTOS

Recomendable con Observaciones

5 PUNTOS

Documentos Requeridos para Postular
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio) Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Difusión y Plazo de Postulación en 08/03/2024-22/03/2024

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 25/03/2024-05/04/2024

Finalización del Proceso 08/04/2024-17/04/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 22/03/2024

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

• La convocatoria se dará a conocer mediante publicación de la presente Resolución en  .
• Las personas interesadas en postular deberán hacerlo  únicamente mediante el Portal de Empleos Públicos , para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios y adjuntar los  TODOS los documentos solicitados en el presente Anexo.
• La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá  desde   el día de la Publicación de la Resolución en Empleos Públicos y hasta el día 22 de Marzo de 2024.
• No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado, ni por vías distintas a la indicada.
• La presentación de los documentos de acreditación solicitados en las presentes bases, cumpliendo la forma señalada en las mismas, es de responsabilidad exclusiva de la persona que postula, quien debe garantizar que sus antecedentes se encuentran actualizados.
• Las citaciones a la Entrevista con la Comisión, se efectuarán al correo electrónico indicado por el o la postulante, por lo que es de exclusiva responsabilidad del candidato prever las condiciones que garanticen el contacto por esa vía.
• El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que se le requiera durante el Proceso de Selección.
• Los integrantes de la Comisión de Selección, a fin de prevenir potenciales conflictos de interés, quedarán sujetos a las disposiciones del Artículo 12 de la Ley N° 19.880, en sus numerales 1 al 5.
• Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.
• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en el Portal de Empleos Públicos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
• El Instituto Psiquiátrico se reserva el derecho a modificar las fechas del Cronograma en el caso que estime necesario y conveniente para el mejor desarrollo del Proceso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.