DirecciónPara empresa lider de producto propio ; HR tech.
Swagger. Herramienta para documentar al utilizar los servicios web RESTfull. RabbitMQ.Herramienta de gestión de mensajes.
Redis. Base de datos NoSQL del tipo clave-valor para soportar estructuras de datos y transacciones. Hangfire.
Gestor de ejecución de tareas en segundo plano. Grafana. Plataforma para visualizar los datos almacenados en nuestros sistemas.
Loki. Agrupa los registros recopilados de los sistemas y los indexan en etiquetas. Si te sumas al equipo, serás responsable de analizar los requerimientos, escribir, depurar y mantener el código fuente de uno o varios programas informáticos para distintos sistemas.
Desafios: Poder aplicar buenas prácticas al código, utilizando patrones de diseño cuando se necesario. Proponer soluciones técnicas para los procesos que se vayan creando. Proponer nuevas formas de presentar la información.
Analizar y fundamentar los resultados obtenidos. Comprender las estrategias de negocio. Además, formarás parte de proyectos principales como el desarrollo y mantenimiento de tableros personalizados para clientes, así como también tableros internos para la toma de decisiones en diferentes áreas de la empresa.
Estudiante o graduado de Ingeniería en sistemas o carreras afines. Frameworks de destino como . NET Standard o .
NET Framework. Conocimientos de base de datos relacionales y SQL. Experiencia en creación de métricas complejas.
Beneficios #SlowMotionModoON.Soft landing paternidad: Soft landing de 1 mes part time (trabajo medio día) o 1 mes máximo de licencia sin goce de sueldo. #PapáQueremosQueCambiesMuchosPañalesMpas. Licencia de paternidad extendida con goce de sueldo.
#MamáQueremosQueCambiesMuchosPañalesMás. Licencia de maternidad extendida con goce de sueldo. #SlowMotionModoON.Soft landing maternidad:
- 5to mes: 5 horas de trabajo diarias
- 6to mes: 6 horas de trabajo diarias
- Hasta los 12 meses 1 hora menos de trabajo diaria (7 hs).
#LaRebeliónDerechoDePiso. Días de vacaciones con poca antigüedad: 7 días de vacaciones, aunque la fecha de ingreso sea posterior al 30/06. #QueremosPasarMásTiempoConPapáNoel.
Semana fin de año: Semana libre entre navidad y año nuevo, que no cuenta para el cómputo de vacaciones correspondientes. #TodosLosDíasSonCarnaval. Horario de verano: Durante 2 meses de verano, los viernes se trabaja hasta el mediodía.
#ModoNerdOn. Días de estudio sin tope: Días de estudio sin tope anual para estudiantes de carreras universitarias, terciaria o de posgrados. #MySingularDay.
Día de cumpleaños: Día libre por cumpleaños. #CharlaConTusCompañerosAKMdeDistancia. Oficina flex: Trabajo remoto desde cualquier lugar en donde desees.
#CajitaFelizADomicilio. Cumpleaños de hijos/hijas: Padres y madres pueden tomarse un día los días de cumpleaños de sus hijos. #NosGustanLasPrecuelas.
Adaptación escolar: Horarios flexibles para madres y padres en adaptación escolar y actos de colegio. #SingularsAlCuadrado. Hijos/Hijas en la oficina: Podemos recibir a hijos pequeños en la oficina cuando por alguna razón no puedan quedar en casa o en su jardín/guardería.
#Prepaga SWISS MEDICAL:Para todo el grupo familiar. #CUPONSTAR:Acceso a miles de descuentos en comercios y actividades. #CLUBDEBENEFICIOS:Acceso a descuentos exclusivos en productos.
#ROCKINGTALENT:Suscripción a la Revista Online de #RRHH, #Negocios, #Tecnología, #DataScience y mucho más. Empresa líder de producto propio; una plataforma para Recursos Humanos
