Dirección Para importante empresa de consumo masivo e industrias. […]
Psicología (Orientación laboral) para ocuparse de aspectos vinculados a la gestión de recursos humanos.
Comprenderá el proceso de reclutamiento y selección completo, la descripción de puestos de trabajo, capacitación del personal, análisis de exigencias y riesgos de empleo, motivación y evaluación de desempeño, clima laboral, etc.Debe ser una persona empática, con gran capacidad de escucha y actitud conciliadora, con excelentes relaciones interpersonales.
Principales ResponsabilidadesGestionar los procesos de búsqueda y selecciónEvaluación...
