DirecciónFunciones y responsabilidades Novedades de sueldos preparar la información necesaria para la liquidación de sueldos. Control Horario de cada uno de los empleados.
Solicitudes. Evacuar dudas a los empleados y a la empresa sobre disposiciones, liquidaciones, permisos, ausencias, etc. Uniformes del personal relevamiento relacionado con los Uniformes de trabajo y entrega de los mismos.
Altas y Bajas responsable del ingreso del nuevo personal, alta en el Estudio Contable alta temprana, Indumentaria, y la introducción del nuevo empleado sobre normas, costumbres, capacitación inicial sobre el sistema de gestión. Responsable de inducción de normas del Manual de Reglamento interno de Comercial Argentina SRL, coordinar inducción de manejo de la flota y capacitaciones necesaria para cumplir con las exigencias según el puesto de trabajo. Control Documental Controlar, gestionar y actualizar los permisos o habilitaciones del personal y vehículos en plataformas de clientes, para poder prestar servicios y hacer entregas de mercadería en los diferentes yacimientos y áreas solicitadas por los clientes.
Búsquedas de Personal Responsable de realizar las publicaciones de distintas plataformas, perfiles de puestos, coordinar y realizar entrevistas, coordinar las búsquedas de acuerdo a las necesidades de cada área. Capacitaciones preparar y analizar las capacitaciones a todo el personal realizada según necesidad desde las distintas áreas. Planificación de capacitaciones para la mejora de eficiencia de los recursos en los diferentes puestos de la empresa.
Coordinación con el área de gestión de calidad. Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Recursos Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa COMERCIAL ARGENTINA SRL de Neuquen. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.
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