Dirección Responsabilidad / propósito general del puesto: (por qué existe la posición en la empresa)
Coordinar, gestionar y liderar los procesos inherentes a la Logistica interna o de Abastecimiento (Planificación, Logística de Materias Primas e insumos y Depósitos).
Liderar los procesos y recursos inherentes a disponibilizar en tiempo y forma los productos necesarios para el proceso de Logística de Distribución/Externa
Responsabilidades / Funciones esenciales: (principales objetivos/resp./tareas de la función)
"Liderar y desarrollar la Logística de abastecimiento de materias primas e insumos, movimientos interplantas e interdepósitos; respondiendo a las necesidades del área de compras y planificación.
"Diseñar los procedimientos que aplican a los distintos procesos de la Logística interna.
"Dar soporte y seguimiento al proceso de Planificación de la empresa. (Presupuesto/Planificación en plantas propias y terceros/Stocks)
"Liderar la gestión de Depósitos Propios, de Fazones y Distribuidores
"Responder por los inventarios gestionados en el área.
"Gestión basada en los tres pilares del área; Enfoque Estratégico, Especificidad de Funciones, Experiencia del cliente.
"Gestión basada en indicadores. (Mantener métricas y analizar datos para evaluar el rendimiento y proponer e implantar mejoras)
"Resolver cualquier problema o inconveniente que surja relativo a su área.
"Gestionar su área en los criterios y objetivos de la Calidad Total (máxima eficiencia operativa interna y máxima satisfacción del cliente + mejora continua).
"Garantizar el proceso de comunicación con los clientes internos y externos de Teknal.
"Colaborar con el Plan Estratégico Logístico
Responsabilidades Generales:
"Cumplir con las normativas y procedimientos de Teknal
"Cumplir con las normas vigentes de acuerdo con la Legislación
"Cuidado y mantenimiento de los elementos de trabajo cedidos por la Empresa.
Conocimientos Técnicos, Académicos y Profesionales:
"Terciario / Universitario con orientación en Logística o carreras afines
"Manejo de Herramientas de Office
"Manejo de Sistemas de Gestión
Habilidades / Competencias:
"Hombre entre 25 y 35 años (no excluyente)
"Organizado
"Metódico
"Autogestión
