Dirección La Institución se encuentra en la búsqueda de Representante Legal, cuya misión principal será la de planificar, organizar, dirigir, y controlar las funciones administrativas, pedagógicas, pastorales y de desarrollo del personal de la institución, así como representar a la institución ante las autoridades escolares, organismos de control y la sociedad.
**Responsabilidades del Rol**:
Coordina el Equipo Directivo.
Coordina las diferentes actividades de la escuela, unificando criterios, articulando acciones, estimulando el trabajo en equipo.
Gestión Educativa
Gestión del equipo directivo
Selección de personal
Representación ante autoridades gubernamentales
Capacitación
Representación legal
- Dirige, delega y supervisa en el Equivo Directivo, la ejecución de las actividades administrativas, económicas, financieras, contables, legales, pedagógicas, educativas, comunicaciones y pastorales.
- Supervisa el correcto cumplimiento de las normas vigente y de toda documentación respaldatoria.
- Motiva, persuade, da soporte y guía a sus colaboradores en función de las necesidades de cada uno para lograr su máxima dedicación y profesionalidad.
- Desarrolla y ejecuta las acciones y comunicaciones tendientes a crear una sana convivencia, mejorar el clima laboral y las relaciones de trabajo.
Institución con más de 70 años que tiene como objetivo formar alumnos no solo en lo académico sino también en lo humano, con la convicción de que la vida entregada, día a día, en la educación y en la misión dan frutos maravillosos.
**Requisitos**:
**Conocimientos requeridos para el puesto**:
Profesional graduado formado en gestión de las organizaciones, administración económica-financiera, gestión legal, proyectos educativos o afines.
Experiência en puestos jerárquicos de administración y representación legal, dentro de la industria educativa.
**Se valorará**: Experiência docente/ Trabajo apostólico / Participación en la Iglesia y entidades sociales - comunitarias / Relación activa con la cultura y actividades artísticas / Formación en gestión y desarrollo de Recursos Humanos.
Movilidad propia o cercanía al lugar de trabajo
Beneficios
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
