Dirección Descripción de la empresa
Sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, Bosch contribuye de manera importante en la mejora de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos.
Descripción del empleo
Seleccionaremos Brand Manager para la linea principal de Herramientas Eléctricas
Dentro de sus funciones se detallan:
De Estrategia: - Implementación de las estrategias de Marca y Producto
- Elaboración del MKT plan: marca, canal y segmentos
- Definición del posicionamiento de precios en el pais para cada categoria
- Definición del portfolio local de productos
- Desarrollo de las actividades de comunicacion
- Gestion del lanzamiento de productos en el pais: phase in/phase out
- Definición del plan de promociones mensual y bimestral
- Planificacion de demanda
De Analisis: - Gestión y analisis de las ventas y rentabilidad por canal segmento e
innovaciones
- Establecer objetivos por canal para ventas y lanzamientos
- Analisis de competidores(productos, actividades y estrategias de
mercado)
- Control del presupuesto de MKT
- Retorno de inversión de promociones, lanzamientos y campañas
- Monitoreo del posicionamiento de precios en el mercado
Funcionales: - Desarrollo e implementación de las campañas de venta y promociones
- Preparación de la lista de precios
- Elaboración del briefing e implementación del material para punto de venta
- Soporte y desarrollo de entrenamientos(contenido, productos foco,
almanaque, etc
- Desarrollo del launch package para el equipo comercial
- Proveer de información del mercado a la BU
- Contribuir y desarrollar conceptos de Sell in and Sell out concepts
- Interface con logística: Monitoreo de lanzamientos, SL1, etc
- Soportar el desarrollo del marketing plan y Business Plan
Buscamos un **Perfil**:
- Manos a la obra - Fuerte habilidad de negociación
- Buen conocimiento del funcionamiento de planeación y MKT
- Perfil colaborativo y un jugador positivo en la formación de equipo
- FUERTE organización y gerenciamiento de los tiempos, self-start: proactivo
- Hard Working
- Abierto, adaptable y con ganas de asumir nuevos desafios
- Habilidad de crear fuerte relacionamiento con clientes
**Requisitos**:
Más de 5 años de experiência en MKT
Deseable: Conocimiento de scrum y design thinking
Formación académica en Administración, MKT o Afin
Ingles avanzado (excluyente)
Portugués no excluyente
SAP
M. Office
Power BI
