Dirección Incorporará a su staff de mandos medios un Tec. o Lic. en RRHH o afin que acredite cinco años en posiciones de Gestión de Capital Humano en empresas familiares o Pymes.
Serán sus principales desafíos desarrollar el start up del área gestionando las areas de Selección, Inducción y Entrenamiento, Gestión del desempeño, Capacitación y Desarrollo y Comunicación Interna.
Son requisitos excluyentes disponibilidad para un trabajo inicialmente de 6 hs diarias, manejo de herramientas excel, conocimiento de CCT de empleados de comercio y camioneros, LCT.
