DirecciónDescripción de la Plaza
Buscamos Responsable de Recursos Humanos con experiencia para Pyme en crecimiento.
Requisitos :
Lic. en RR.HH. recibido / a.
Experiencia en el área de RR.HH. de al menos 2 años.
Experiencia en selección de personal.
Conocimiento en la utilización de plataformas de reclutamiento.
Conocimiento de Paquete office.
Buen manejo de redes sociales (Linkedin, Instagram).
Competencias requeridas :
Liderazgo.
Pensamiento analítico.
Manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad para la toma de decisiones.
Funciones del puesto :
Velar por el rendimiento del personal de la empresa y las buenas prácticas del manejo del personal, promoviendo el desarrollo de talento.
Diseñar perfiles de puestos.
Liderar las decisiones relacionadas a recursos humanos de la empresa.
Pago los sueldos y premios.
Crear e implementar políticas que promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.
Preparar, planificar y presupuestar plan de capacitaciones anual.
Realizar búsquedas de personal.
Entrevistas laborales.
Procesos de inducción.
Jornada laboral :
Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Zona de trabajo : CABA, Buenos Aires.
Enviar CV indicando en el asunto "S-085 Responsable de RRHH" a : [email protected]
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico Graduado
Mínima Experiencia Laboral Requerida
2 años
