DirecciónPara importante empresa que brinda servicios al exterior estamos buscando un Responsable de RRHH, para diseñar y organizar los procedimientos del sector.
Se sumará al staff de profesional de la compañía para gestionar las diferentes áreas de RRHH.
Principales funciones:
● Elaboración de manuales, políticas y procedimientos.
● Estructura organizacional, planificación de Recursos Humanos y armado de presupuesto del área.
● Relaciones laborales (cartas documentos, telegramas, etc).
● Administración de personal.
● Estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios.
● Desarrollo organizacional:
clima laboral, cultura y gestión del cambio de la organización.
● Comunicación interna con los colaboradores.
● Diseño de planes de carrera y mapeo de talento con cuadros de sucesión.
● Gestión del desempeño.
● Capacitación y desarrollo de los colaboradores.
● Reclutamiento y selección de personal.
Requisitos
- Inglés avanzado (escritura y conversación)
- Otros idiomas (es un plus)
Estudios acordes a la posición
Beneficios
Muy buen paquete de beneficios corporativos.
Modalidad hibrida.
Flexibilidad.
