Dirección **Objetivo del rol:
El equipo de Rewards encargado de llevar adelante el programa de puntos, se encuentra en búsqueda de un analista Junior/Semi-Senior que los ayude a obtener la generación de audiencias para sus campañas. El programa de puntos consta de dos partes:
- Generación de puntos: A través de desafíos en los puntos de venta.
- Canje de esos puntos por premios.
***Responsabilidades**:
- Responsable del armado de desafíos en BEES, liderando el contacto con la fuerza de ventas y gestionando las contingencias del programa con distribuidores.
- Seguimiento de indicadores y performance del área, armado de planes de acción y analisis de los resultados de los mismos.
- Responsable del contacto con las áreas de Ventas para garantizar el éxito del programa de Puntos/Loyalty de la aplicación digital de venta (BEES)
**Requerimientos y habilidades**:
- Conocimiento avanzado de Excel.
- Creación de macros (deseable).
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Perfil hands-on con entendimiento del negocio.
- Duración: Un año.
- Modalidad: Híbrido, en Nuñez.
