Proposito del Rol:
Asegurar informes oportunos y precisos de los estados financieros mensuales de las entidades de DHL de acuerdo con los Principios Contables y Políticas Corporativas.
Responsabilidades:
- Preparar la conciliación de cuentas B/S y asegurar que todas las cuentas del balance, las cuentas del libro mayor auxiliar y las conciliaciones de interfaz se mantengan actualizadas y en línea con el Modelo Operativo Regional de DHL Express, y que las cuentas sean revisadas por el Gerente del equipo antes de ser enviado al socio comercial.
- Preparar, revisar y publicar asientos manuales de acuerdo con las normas IFRS, CREST, y las políticas y lineamientos de DPDHL.
- Asegurar la preparación y distribución oportuna de los informes financieros y contables necesarios (incluida la información de gestión).
- Asegurar que los plazos de cierre de fin de mes del grupo y del área se cumplan de manera constante.
- Preparar y revisar las conciliaciones del balance general para rangos de cuentas específicos, entidades o conjunto de entidades, de acuerdo con el Modelo Operativo Regional de DHL Express, y realizar seguimiento de casos abiertos hasta su resolución. Asegurar que todas las copias de seguridad relevantes estén almacenadas en la ubicación adecuada.
- Apoyar las actividades de Contabilidad Financiera deslocalizadas de acuerdo con los SOP cumpliendo con los Acuerdos de Nivel de Servicio mediante un seguimiento diario de los objetivos operativos y contractuales.
Realizar, monitorear y asesorar en la evaluación de riesgos de acuerdo con los Lineamientos de Balance General y el Modelo Operativo Regional GOM.
- Coordinar dentro de RtR y procesos financieros para asegurar el cumplimiento en el calendario de cierre.
Requisitos:
- Nivel de Educación: Graduado o próximo a graduarse en carreras Contables o Financieras.
- Nivel de Experiencia: 3-5 años de experiencia en el área.
- Manejo Intermedio de Microsoft Excel.
- Conocimiento de SAP.
- Conocimiento de CREST, procesos RtR, KPIs globales, herramientas de RtR, ROM MEC.
- Idioma: Nivel Intermedio de Inglés.
- Competencias:
- Responsabilidad y Organización
- Trabajo bajo presión
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y orientación al resultado
- Cultura de mejora continua