DirecciónUbicación del Puesto :
Tipo de Lugar de Trabajo : Nombre Del Reclutador : Maria Florencia Bogliolo Grado Salarial :
En sitio
Monto Recomendación Colaboradores : Argentinian Peso
Propósito
Cumplir con los objetivos del área garantizando la seguridad del personal a su cargo y la gestión de los procesos y planes de trabajo seguro en el área eléctrica mediante la dirección y gestión de los recursos humanos y materiales de Mantenimiento Eléctrico, asegurando su desarrollo y desempeño óptimo.
A su vez tendrá como objetivo controlar los costos y mantener la calidad de las instalaciones eléctricas, implementando nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y reducir los riesgos.
Essential Duties
1. Gestión de Riesgos y Seguridad de las personas bajo su responsabilidad con enfoque primordial a los riesgos de fatalidad (FRM).
2. Cumplimiento Normativo de instalaciones eléctricas y de personal a su cargo.
3. Gestión Documental, Mejora Continua Desarrollo e Implementación.
4. Gestión Financiera y Mejora Continua.
5. Supervisión de Pruebas Eléctricas y Análisis.
6. Análisis y Mantenimiento Predictivo.
7. Gestión de Contratos y Rendimiento Energético.
8. Liderazgo en Eficiencia Energética.
9. Gestión Estratégica y Planificación.
Los deberes y responsabilidades anteriormente descriptos son las principales que desarrolla el puesto. El puesto también desarrolla otras actividades que no están incluidas en este documento.
Training & Experience
Formación y Conocimientos :
Título universitario en Ingeniería Eléctrica o una disciplina afín específicamente relacionada.
Sólidos conocimientos y comprensión de las regulaciones, normas y requisitos legales pertinentes a sistemas eléctricos.
Certificaciones o cursos adicionales relacionados con la gestión eléctrica son considerados como un plus.
Tener un buen dominio del idioma inglés (Intermedio Avanzado), ser capaz de trabajar de manera efectiva en equipos virtuales y colaborar con personas ubicadas en diferentes zonas horarias y geografías.
Experiencia :
Experiencia comprobada de al menos 10 años en roles similares, preferiblemente en la industria minera o en entornos que gestionen sistemas eléctricos complejos.
Experiencia y habilidades probadas en la gestión de presupuestos y proyectos relacionados con la actualización y expansión de la capacidad energética en operaciones mineras.
Competencias y Habilidades :
Habilidades demostradas de liderazgo organizacional y de equipo.
Comunicación efectiva y buen manejo de las relaciones interpersonales.
Capacidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva, fomentando una cultura de mejora continua en la organización.
Habilidad para administrar proyectos y recursos de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Capacidad para implementar programas de mejora continua, colaborando con equipos globales, identificando oportunidades, diseñando estrategias de implementación y garantizando la adopción exitosa de iniciativas de mejora
Working Conditions
La posición requerirá la presencia en sitio en Cerro Negro - Argentina.
El régimen de trabajo para la función es de 14 días de trabajo por 14 días de descanso.
Se puede requerir que la posición tenga viajes nacionales e internacionales
Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!
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