DirecciónNewmont Surinam se estableció en 2004 como una entidad de Newmont Mining Corporation y tiene su sede en Paramaribo, Suriname.
Situada en América del Sur, Suriname se estableció originalmente como una colonia holandesa, es culturalmente muy diversa y goza de un clima tropical.
El Proyecto Surgold Merian se ubica a unos 60 km al sur de Moengo, en una parte del país con poco desarrollo, con el asentamiento permanente más cercano, Langa Tabiki, aproximadamente a 17 km al este del sitio del Proyecto.
El fuerte apoyo de las comunidades anfitrionas y del gobierno de Suriname fortalece la capacidad de Surgold de ofrecer una producción segura y rentable con potencial de crecimiento y oportunidades para los empleados, las comunidades anfitrionas y los accionistas.
La fase de construcción del proyecto Merian comenzó en agosto de 2014 y las operaciones de extracción y molienda están programadas para comenzar a fines de 2016.
Proposito
Garantizar el cumplimiento de los objetivos operacionales del área mediante la gestión de los recursos para la ejecución de actividades relacionadas con el reabastecimiento de combustible, las recargas de lubricantes y refrigerante y el programa de lubricación para todas las flotas UG.
Asegurar que cada actividad realizada por el equipo de trabajo este alineada a los valores de Newmont : Seguridad, Integridad, Responsabilidad, Inclusión y Sustentabilidad
Essential Duties
1.Liderar reunión diaria de Pre Start Meeting (PSM) con su equipo de técnicos.
2.Asegurar la realización de las evaluaciones y controles de riesgo previos a cada tarea que se realice como así también de la confección de documentos como el Análisis de Trabajo Seguro (ATS), Permisos de Trabajo, identificación de trabajos con energía viva (LWE), etc.
3.Identificar los riesgos fatales asociados con las actividades, generar los controles efectivos y conducir las Verificaciones de los Controles Críticos (VCC).
4.Asignar las personas apropiadas para cada trabajo a realizar y supervisar la ejecución de tareas de Mantenimiento asegurando cumplimiento de procedimientos y estándares de Newmont.
5.Asegurar el cumplimiento del plan de Mantenimiento, el plan de inspección de equipos, el plan de lubricación y el repostaje de combustible de los equipos.
6.Asegurar el cumplimiento de las metas de Mantenimiento relacionadas con la Confiabilidad y Disponibilidad de las flotas UG.
7.Realizar las tareas administrativas relacionadas al manejo de reportes de servicio, ordenes de trabajo, avisos, backlogs, etc.
8.Identificar las necesidades de capacitación y recategorización del personal de su equipo de trabajo.
9.Evaluar y actualizar procedimientos de trabajo de acuerdo a las tareas realizadas en el área.
10.Asegurar el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y el Código de Ética de Newmont de manera justa y consistente.
Los deberes y responsabilidades anteriormente descriptos son las principales que desarrolla el puesto. El puesto también desarrolla otras actividades que no están incluidas en este documento.
Training & Experience
Formación y Conocimientos :
1.Técnico Mecánico o Electromecánico, con experiencia en mantenimiento de equipos mineros.
1.Sólidos conocimientos en manejo de repuestos, catálogos y manuales.
2.Conocimientos en uso de plataforma SAP o similares, así como software de programación, proyectos y costos.
3.Conocimientos en paquete Office.
4.Conocimientos deseables en idioma inglés.
5Licencia de Conducir.
Experiencia :
1.Administración del Mantenimiento de maquinaria de minería, preferiblemente underground. (3 años mínimo)
2.Demostrar capacidad para el manejo de personal. Supervisando equipos de trabajo.
Competencias y Habilidades :
1.Habilidades demostradas de liderazgo organizacional y de equipo.
2.Comunicación efectiva y buen manejo de las relaciones interpersonales.
3.Ética de trabajo y automotivación.
4.Resolución de problemas
5.Trabajo en equipo
Working Conditions
1.La posición requerirá la presencia en sitio en Cerro Negro - Argentina
2.El régimen de trabajo para la función es de 14 días de trabajo por 14 días de descanso.
3.Se puede requerir que la posición tenga viajes nacionales e internacionales.
Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!
Nuestro éxito empresarial proviene de los logros y el bienestar de nuestros empleados y contratistas. Nuestra meta es construir una cultura de trabajo que fomente a los líderes y permita que cada persona prospere, contribuya y crezca.
Estamos comprometidos con la selección y desarrollo de nuestros empleados y con el establecimiento de un ambiente de trabajo donde todos puedan participar activamente en el logro de nuestros objetivos estratégicos y sentirnos orgullosos de trabajar en Newmont.
Newmont busca reclutar, contratar, colocar y promover candidatos calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
J-18808-Ljbffr
