Para tomar este rol necesitamos que cuentes con...
- Experiencia previa de al menos 4 años llevando a cabo procesos de selección end to end.
- Experiencia en entrevistas por competencias / evaluación de soft skills
- Experiencia en diseño y gestión de métricas de selección (muy valorado diseño de dashboards en Looker)
- Experiencia con perfiles de Tecnologia y conocimiento del mercado tech, producto, banca/fintech.
- Ser estudiante o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines
- Inglés deseable
Queremos compartir con vos
- El desarrollo conjunto de soluciones innovadoras con impacto social, en un ambiente laboral flexible, en crecimiento y de enorme potencial de desarrollo profesional.
- Te ofrecemos descuentos en capacitación y en entidades educativas de primer nivel.
- Apostamos al balance entre la vida profesional y personal: contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas por maternidad y paternidad, día libre de cumpleaños, política de home office, y más.
- Además te ofrecemos: cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasio, reintegro por almuerzo, bono por referidos, entre otros beneficios.
Queremos que te sumes. Porque solo el mejor equipo hace el mejor producto!
#Sumate
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¿Por qué trabajar en Ualá?
Somos un equipo de profesionales innovadores y comprometid@s que viene a revolucionar el sistema financiero, para hacerlo abierto y para tod@s. Sabemos que es vital contar con un ambiente laboral seguro, diverso e inclusivo. Trabajamos para que todas las personas de nuestro equipo confíen, sientan y vean que son aceptadas, escuchadas e incluidas de forma genuina, consiguiendo expresarse auténticamente independientemente de su género, religión, etnia, personas con discapacidad, LGBTQ+, y diversidad de experiencias.
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