Dirección Descripción del empleo:
**¿Qué hace la compañía?**
**Son una empresa regional, abocada a la selección y reclutamiento** de personal tecnológico, con más de 10 años de experiência en la industria tecnológica que cuenta con 25 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos.
**¿Qué buscan?**
**A nível personal**:
- Sobre todo que seas un/a buen/a compañero/a.-
- Que sepas trabajar en equipo.-
- Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto en el resto de la empresa.-
- Que cuides el buen ambiente laboral.-
- Que quieras aprender.- Que seas resiliente.***
**A nível técnico**:
Que seas una persona proactiva.-
- Que cuentes con capacidad de autogestión e iniciativa para resolver situaciones diarias.Y sobre todo ganas de crecer en una organización dinámica, que siempre quiere mejorar y está dispuesta a correr riesgos.**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
Por eso, los «Aliancruiters» se ponen en el lugar del cliente y buscan hablar el lenguaje de los/las postulantes, para así lograr ser el nexo entre ambas partes y llegar a un resultado exitoso. Para ello trabajamos usando metodologías ágiles aplicadas al trabajo diario, buscando siempre aportar valor rápidamente, simplificar las cosas e iterar siempre que sea necesario.
Por eso, para conseguir los resultados propuestos esperamos que cuentes con:
- Al menos 1 año de experiência en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).-
- Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).-
- Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).-
- Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).-
- Dominio de inglés avanzado (deseable).-
- Si trabajas con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!**¿Qué vas a hacer?**
Como Technical Recruiter, tu principal objetivo será trabajar en equipo colaborativamente. Algunas de tus principales metas:
Evaluarás y analizarás los perfiles de postulantes y elaborarás informes post-entrevista.A medida que vayas teniendo experiência, realizarás relevamiento de perfiles IT con diversos clientes y acompañarás a postulantes y empresas desde el inicio hasta el fin del proceso de reclutamiento.**¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?**
**Primer mes**:
- Conocerás a la mayoría de compañeros de la organización, lo que hace cada departamento de la empresa, los retos técnicos y de negocio, e incorporarás tu visión a la estrategia a largo plazo. Empezarás a familiarizarte con los perfiles de IT en base a la demanda del mercado y las necesidades del cliente.**Tercer mes**:
- Tendrás una mejor idea de cómo funciona la empresa y ya habrás comenzado a ejercer tu rol de Technical Recruiter. Estarás liderando algunas búsquedas en compañía de tu manager y tendrás más soltura respecto de nuestros procesos y el ATS. Vas a empezar a lograr tus primeros hirings y participarás en nuestras retrospectivas mensuales.**Sexto mes**:
- Ya serás una pieza clave del equipo. Tendrás todos tus procesos asignados, autonomía sobre los mismos y comenzarás a tener objetivos. Las tareas relacionadas con reclutamiento ya serán lo central en tu día a día. Además, te coordinarás cada vez mejor con otros teams para que todos avancen en la misma dirección y al mismo ritmo.**¿Cuándo trabajarás?**
La franja de Trabajo de referencia es de 8 horas, de lunes a viernes, comenzando entre las 08:00 y las 10:00 AM, hora Argentina (GMT-3), donde todo el equipo estará disponible en esos momentos.
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Utilizamos herramientas como Google workspace, Slack, Zoho recruit y otras herramientas para poder trabajar colaborativamente y virtualmente.
**¿Dónde trabajarás?**
Trabajarás 100% en remoto desde donde más te guste, siempre y cuando tengas una buena conexión a internet, un perk que hoy en día cobra más valor que nunca.
Para quienes estén en CABA, podrán asistir una vez por semana a la oficina para compartir con el equipo mates, café, facturas, más las tareas del día y luego, algunos after office.
**¿Con quién trabajarás?**
Tu posición es parte del team de Reclutamiento, pero también compartirás mucho con el equipo Comercial y el equipo de Comunicación & Marketing.
Para que tengas una idea de con quién trabajarás, te dejamos una a intro del equipo actual que está en Buenos Aires, Bahía Blanca, Neuquén y Mendoza, haciendo click aquí.
**¿Qué ofrecen?**- Relación de dependencia directa con Aliantec.-
- Capacitaciones técnicas in company y capacitaciones soft skills.-
- Flexibilidad horaria ingresando de 8 a 10 de lunes a viernes y cumpliendo las 8 horas laborales.-
- Cumplidos los 3 meses, tenemos Alianflex (cada 15 días los viernes
