DirecciónNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capacitación para incorporar al staff de empresa en Córdoba.
Orientamos la búsqueda a una persona que acredite buenas habilidades comunicacionales y de liderazgo.
Serán sus funciones:
- Detección de las necesidades De Capacitación y actividades formativas.
- Elaboración del Plan Anual De Capacitación de acuerdo con las necesidades detectadas y los lineamientos estratégicos establecidos por la Dirección.
- Coordinación, administración y registro de los programas específicos De Capacitación en función del Plan validado.
- Mantener actualizada la base de datos de proveedores tercerizados De Capacitación, consultoras y formadores, al igual que el diseño y gestión de estrategias de vinculación con los mismos.
- Desarrollo de instrumentos para evaluar en forma periódica la calidad y el impacto de las actividades ejecutadas.
- Generar estadísticas de cursos realizados.
- Diseñar e implementar campañas y estrategias, junto con el área de Comunicaciones para promover la capacitación.
Requisitos:
- Experiencia de al menos dos años en puestos similares
- Especialidad en Capacitación y Desarrollo de empresas
- Experiencia en organización de eventos y gestión de proyectos
- Graduados o estudiantes avanzados en carreras de Ciencias de la Educación, Comunicación social, u otras afines.
