Dirección ¿Te apasiona la gestión de Compensación y Beneficios de los empleados? ¿Tienes habilidades analíticas sobresalientes y eres un experto en el diseño de programas de Compensación competitivos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Como Analista de Compensación y Beneficios, serás responsable de diseñar, implementar y administrar programas de Compensación y Beneficios que sean atractivos y competitivos para nuestros empleados. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos y la alta dirección para desarrollar estrategias de Compensación que ayuden a atraer y retener a los mejores talentos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência mínima de 3 años en Compensación y Beneficios.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la compensación de los empleados.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones informadas.
- Experiência Power BI ( no excluyente)
- Conocimiento en el rubro automotriz ( no excluyente)
**Responsabilidades**:
- Realizar análisis de mercado y compensación para garantizar que nuestros programas de Compensación sean competitivos.
- Evaluar y administrar los planes de beneficios flexibles, identificando y recomendando mejoras cuando sea necesario.
- Participar en el diseño e implementación de programas de incentivos y reconocimiento para los empleados.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar que los programas de Compensación cumplan con todas las regulaciones y leyes laborales vigentes.
- Colaborar con el equipo de reclutamiento para desarrollar ofertas de trabajo atractivas y competitivas.
Ofrecemos un paquete de Compensación y Beneficios, incluyendo salario acorde al mercado, plan de pensiones, seguros médicos y de vida, y programas de bienestar.
Ofrecemos:
Trabajo bajo relación de dependencia, de lunes a viernes de 9 a 18 hs
Prepaga de primer nível.
Modalidad Híbrida.
Programa de recomendación de postulantes.
Ajuste trimestrales.
