Dirección En ITBA, Universidad comprometida con el desarrollo del país y de la región, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Beneficios para desempeñarse en el área de Desarrollo Humano (HR).
Su misión será coordinar y Administrar los principales procesos y prácticas de Desarrollo Humano, generando valor agregado actuando como socio estratégico de las áreas a cargo.
¿Cuáles serán sus principales desafíos?
- Asistir a los clientes internos en los temas de Recursos Humanos proporcionando la información adecuada y asesorando en los diferentes temas de empleos y compensaciones.
- Analizar las tendencias de mercado integrando las estructuras salariales internas.
- Analizar la competitividad salarial interna y externa, a efectos de realizar recomendaciones y ajustar desvíos.
- Elaborar propuestas salariales para ingresos, promociones y búsquedas internas
- Elaborar y actualizar las descripciones de puestos de la estructura vigente y posiciones nuevas.
- Participar de encuestas salariales y relevamiento de datos del sector.
- Gestión, implementación y administración de beneficios
**Somos ITBA**: Una comunidad educativa unida por el compromiso de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la formación, la investigación, la generación de hubs de negocios y la difusión de la ciencia y la tecnología.
Buscamos sumar talento para seguir creciendo y aportar al desarrollo del país y de la región, siempre enfocados en la innovación y el trabajo colaborativo.
Sumate a nuestra comunidad.
**Requisitos**:
¿Qué valoramos?
- Graduado de carreras de Licenciatura en Relaciones Humanas, Licenciatura en Administración de Empresas o afines.
- Perfil con experiência generalista en el área de Recursos Humanos con foco en Compensaciones y Beneficios
- Habilidades comunicacionales para construir relaciones de confianza en las áreas, capacidad de análisis y criterio, orientación hacia las personas.
- Manejo avanzado de paquete Office y aplicaciones google.
- Inglés ( será valorado)
- análisis de datos, KPis.
- Proactividad.
- Vocación de servicio orientado a las personas y trabajo en equipo
- Capacidad de análisis
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
Plan corporativo de salud.
Programa de Ayuda a la Formación.
Descuento en gimnasios.
Reintegros flexibles.
Posibilidad de trabajo remoto.
21 días hábiles de vacaciones.
Espacio de bienestar.
