Dirección
forma de trabajo Analizar las necesidades de personal en conjunto con las distintas áreas, para comprender sus necesidades a corto y mediano plazo, identificando las vacantes críticas y realizando un relevamiento de perfil riguroso y detallado. […]
Liderar los procesos de búsqueda y selección tanto de personal eventual, como efectivo, desde el relevamiento del perfil, hasta el ingreso final de los candidatos seleccionados. […]
Establecer relaciones y colaborar con universidades locales y entes gubernamentales para promover oportunidades de reclutamiento, pasantías y programas de jóvenes profesionales. […]
Realizar...
