DirecciónImportante empresa Logistica se encuentra en la busqueda de un Analista de RRHH para General Rodriguez.
Principales Tareas:
Analizar las necesidades de personal en conjunto con las distintas áreas, para comprender sus necesidades a corto y mediano plazo, identificando las vacantes críticas y realizando un relevamiento de perfil riguroso y detallado.
Crear y actualizar las descripciones de puesto conformes al modelo HAY, asegurando la alineación del puesto con los objetivos de la empresa.
Actualizar el organigrama de la empresa, reflejando con precisión la estructura organizacional actual.
Liderar los procesos de búsqueda y selección tanto de personal eventual, como efectivo, desde el relevamiento del perfil, hasta el ingreso final de los candidatos seleccionados.
Generar KPI´s, reportes y presentaciones asociadas a selección, marca empleadora y programas de
Empleabilidad. Y controlar la facturación en torno a los procesos de empleos.
Planificar y coordinar la participación de la empresa en ferias de empleo, incluyendo la selección de eventos
Adecuados, preparación de materiales y asistencia a los mismos.
Desarrollar oportunidades clave para atraer talento y promocionar la marca empleadora de la empresa,
Aumentando la visibilidad y atrayendo a candidatos potenciales.
Establecer relaciones y colaborar con universidades locales y entes gubernamentales para promover oportunidades de reclutamiento, pasantías y programas de jóvenes profesionales.
Asegurar que los programas de selección y empleos cumplan con las regulaciones laborales y las políticas
Internas manteniendo los procedimientos actualizados.
Realizar el seguimiento del período de prueba de los nuevos empleados, evaluando su desempeño y adaptación a las responsabilidades del puesto durante este período.
Requisitos:
Profesional o Estudiante avanzado de RRHH, RRLL o RRTT, o Lic. en Psicología. Excluyente.
Al menos 2 años de experiencia en procesos soft del área, con foco en empleos, desarrollo y cultura.
Experiencia de trabajo con personal operativo /sindical, y con mandos medios.
Manejo de plataformas ATS.
Manejo de herramientas de office. Excel intermedio / avanzado. Excluyente.
Preferentemente, con conocimientos de normas 9001, 14001 y 45001.
Convenio Transporte 40/89. No excluyente
Jornada híbrida de trabajo, de L a V de 8 a 17 hs.
Beneficios:
Cobertura prepaga Medifé para grupo familiar.
Comedor en planta cubierto al 60%.
Día de cumpleaños libre.
Descuentos en Club de Beneficios de Unilever, Samshop, en cursos de idiomas y educación IT.
Plataforma de bienestar para el colaborador y su grupo familiar.
