DirecciónImportante Pyme seleccionará Analista Funciones y Tareas a Desempeñar Ejecutar acciones operativas, administrativas y de control vinculadas al manejo del personal así como otras tareas que emanan de la legislación laboral vigente.
Ejecutar tareas administrativasoperativas relativas a la contratación y desvinculación de personal. Armado de legajos y actualización periódica de la información personal y laboral relativa a cada empleado gestión de legajos en formato impreso y su versión digital. Archivo, control y custodia de la documentación asociada.
Dar seguimiento al proceso de inducción para empleados de nuevo ingreso. Ejecutar tareas administrativasoperativas relativas a la asignación y entrega de uniformes, ropa de trabajo y elementos de seguridad y protección personal. Relevar, asentar, procesar y consolidar novedades e información primaria asociada a la gestión de personal presentismo, vacaciones, enfermedades, licencias varias, otras.
Dar seguimiento a procesos de búsqueda, selección yo reclutamiento. Intercambiar con los proveedores del servicio yo coordinar aspectos operativos relacionados a esta actividad atendiendo a las indicaciones de sus superiores. . Gestionar altas, bajas, y reintegros con la ART.
Requisitos del puesto Experiencia mínima 2 años en tareas de Recursos Humanos, control de ausentismo por sistemas y liquidación de sueldos y jornales. Conocimientos de Excel intermedio excluyente.
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Tipo de empleo Jornada completa.
