Dirección
forma de trabajo Las principales responsabilidades son:
-Toma de requerimientos. Capturar, analizar y evaluar el pedido informal del usuario final.
-Crear reportes, documentar cada uno de los desarrollos en los medios previstos.
-Analizar la conveniencia y/o factibilidad de las solicitudes de desarrollo/modificación enviados por los usuarios para determinar el impacto en el sistema aplicativo y su funcionalidad.
para determinar si existe la necesidad de la creación de un requerimiento.
-Determinar si los requerimientos/solicitudes por parte de los usuarios se pueden solucionar mediante una vía alternativa sin implicar una modificación puntual al sistema.
-Revisar la documentación del programa luego de la programación y verificar que la misma cumpla con las especificaciones de diseño.
-Coordinar y dar seguimiento a la ejecución y resolución de los incidentes o desarrollos derivados al proveedor que da soporte a los aplicativos a su cargo.
-Brindar asistencia y soporte funcional a los usuarios finales de los aplicativos a su cargo, analizando la causa de los problemas y su resolución.
-Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos internos y las directivas del grupo.
-Identificar y gestionar los riesgos que pueden atentar contra los bienes de la empresa.
Requisitos:
-Ser egresado/a en sistemas (Analista en sistemas, ingeniería en sistemas o similar).
-Al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional de aplicativos, o como programador de aplicativos.
-Conocimientos de Ingeniería del Software.
-Conocimientos de metodologías y modelos de calidad para la industria del software.
-Experiencia con Scrum, Trello, Jira o similar.
-Conocimiento de base de datos MySQL. Experiencia en consultas de mediana complejidad.
-Sistemas operativos Windows.
-Conocimientos de herramientas para la ejecución y seguimiento de testing. pruebas de sistemas funcionales.
-Metodologías de Desarrollo en lenguaje orientado a objetos.
-Inglés técnico.
Beneficios:
-Descuentos en compras mensuales.
-Día de cumpleaños libre.
-Extensión de licencia por paternidad.
-Retorno paulatino de licencia por maternidad.
-Convenios con instituciones para capacitaciones (+1500 plataformas) Coderhouse, Open English, Capacitarte, UES21, UBP, etc.
-Prepaga Swiss Medical Premium, para grupo familiar primario.
-Bono de Fin de año
-Bono RPO (retribución por objetivos)
-Descuentos especial por banco.
-Plataforma de beneficios con mas de 500 descuentos.
