Dirección Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador para el área de Desarrollo para una empresa de software.
Orientamos el proceso a personas con con habilidades de liderazgo y comunicación, así como capacidades en planificación, organización y resolución de problemas.
**Serán sus funciones**:
Analizar la factibilidad de los requerimientos que deriva la mesa de entradas.
Definir prioridades de trabajo.
Asignar tareas en función de las prioridades a su equipo de colaboradores, a través de
sistema de tareas.
Asistir técnicamente a los colaboradores en la realización de sus tareas cuando requerían
apoyo.
Formar técnicamente a los colaboradores a su cargo.
Relevar e informar necesidades de recursos de infraestructura.
Relevar e informar necesidades de incorporación de personal.
Controlar el avance de las tareas asignadas a sus colaboradores y dar seguimiento de
estas hasta su cierre.
Controlar/Validar el trabajo realizado y lo registrado en el sistema de tareas por los colaboradores a su cargo y su impacto.
Informar sobre el desempeño del área.
Comunicar contingencia y contratiempos que se presenten en su equipo de trabajo.
Participar en la selección de colaboradores para su área.
Realizar inducción técnica y capacitaciones a colaboradores.
Gestionar el envío de nuevas versiones de productos.
**Requisitos**:
.NET, aplicaciones de escritorio con VB, otras con C#
JIRA
