DirecciónSomos una empresa de industria nacional que brinda soluciones innovadoras y sustentables a toda la cadena de valor de la industria energética. Formamos parte del grupo YPF y contamos con más de 70 años de experiencia en la ejecución de los proyectos industriales y la provisión de servicios de Upstream y Downstream más importantes de la Argentina.
#SomosAESA
¿Qué buscamos?
•Formación académica: Licenciatura en Relaciones de Trabajo, Derecho, Recursos Humanos, Administración.
•Experiencia profesional: Valoramos perfiles de negociación, contacto con
•Buscamos una persona con actitud proactiva y disponibilidad Full Time.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Asesorar e intervenir en las gestiones laborales diarias con el personal dentro de convenio y de empresas contratistas del negocio/región/área al cual atiende, con el objetivo de minimizar el impacto de las medidas del gremio en la operación del negocio, todo ello en un ambiente de integración y sustentabilidad de las relaciones.
¿Cuáles serán tus principales tareas?
•Brindar soporte al Responsable de RRLL Regional o de negocio, en la ejecución del plan de acción en materia gremial, de modo de contribuir a cumplir con el presupuesto económico fijado y sustentar las relaciones gremiales.
•Proveer soporte diario a los referentes del negocio, siendo intermediario de los mismos con los delegados de AESA, regionales y de comisión directiva del gremio, anticipando problemáticas, cambios, novedades, entre otras y brindando soporte al Responsable de RRLL Regional en los planes de acción de la compañía, con el fin de contribuir al cumplimiento de las normativas laborales en la región/negocio, y buscando siempre adelantarse a los conflictos gremiales.
• Recibir y responder telegramas laborales del personal propio y terceros, a fin de contribuir al cumplimiento de la normativa laboral y las formalidades establecidas. Respondiendo los mismos o derivándolos a quien corresponda, ya sea estudio Legal o departamento de legales de la compañía.
• Trabajar en equipo con los BP regionales o de negocio en materia laboral para prevenir potenciales conflictos gremiales, contingencias, impacto de nuevas normativas, etc. con el fin último de minimizar las situaciones de conflicto y contener los costos laborales.
•Brindar soporte a las acciones o iniciativas que impulse el Responsable de RRLL de negocio o regional para construir y mantener relaciones favorables con los gremios en el marco de la estrategia definida por la organización.
Lugar de trabajo: Las Heras
Te invitamos a sumarte a nuestro equipo si:
- Buscás dar lo mejor cada día, con compromiso y dedicación
- Vivís los cambios como oportunidades y aprendés de los errores
- Disfrutás del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista
- Tenés una actitud curiosa y te gusta aprender de forma continua
- Promovés un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto
¿Qué ofrecemos?
Un contexto donde puedas aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que te caracteriza y que te mueve a mostrar todo tu potencial: la del trabajo en equipo, la que se adapta y aprende de cada cambio que atraviesa, la de la diversidad y la integración. La energía que te da saber que estás dando lo mejor en cada paso. Esa energía que se comparte, crece y se transmite en cada acción.
Sumarte a la #ExperienciaAESA es:
🤩 Ser protagonista de tu desarrollo a partir de programas de capacitación continua y de herramientas para potenciar tu aprendizaje.
- Contribuir al desarrollo del país a través de la creación de soluciones innovadoras
- Trabajar en una empresa que promueve la diversidad y la equidad de género
- Formar parte de una compañía que se ocupa del BIENESTAR INTEGRAL (#Be) de nuestra gente, incluyendo algunas propuestas como:
#BeEmocional
- Prácticas de Mindfulness
- Acompañamiento, licencias y otros beneficios para cuidadores/as gestantes y no gestantes
#BeFísico
- Servicios de refrigerio/ frutas / snack y comedor en planta, según locación de servicio
- Cobertura médica para vos y tu familia, cuidado integral de la salud
- Descuentos en gimnasios
#BeFinanciero
- Descuento en combustible y corporativos
- Descuentos especiales en universidades para que nuestra gente pueda completar o
continuar sus estudios de grado y postgrado
#BeSocial
- Modalidad híbrida y horario flexible
▶️ ¡Y muchas otras iniciativas para que puedas desplegar todo tu potencial!
