Dirección
forma de trabajo Manejo de un equipo creativo reducido (2 o 3 diseñadores) con capacidad para establecer prioridades entre los proyectos y poder cumplir con las fechas de entrega.
Capacidad de generar conceptos creativos, llevar adelante su ejecución con un excelente criterio estético y funcional, y presentarlos al cliente.
Trabajar con los equipos de cuentas y desarrollo para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos del cliente. […]
Experiencia en creación de identidades de marca y desarrollo de manuales de marca. […]
Otros conocimientos o competencias requeridas para...
