Dirección Misión
La misión principal es coordinar y controlar al personal a su cargo velando por el correcto funcionamiento de la playa en cuanto a: abastecimiento de combustibles y productos varios exhibidos en playa, orden, limpieza y atención al cliente.
Responsabilidades
Planificar y controlar los procesos operativos de la playa: abastecimiento, ordenamiento, limpieza, atención al cliente, entre otros.
Planificar y participar en los procesos de adquisición de bienes para el correcto abastecimiento de la playa. Solicitar internamente los insumos necesarios y los productos varios que se venden en playa.
Liderar y participar de inventarios físicos.
Controlar los vencimientos de la mercadería.
Control de ingreso de insumos y productos varios a la playa. Control de recepción del combustible (camión).
Detectar y comunicar a su superior fallas técnicas ocurridas en los surtidores, equipos, tanques y sistemas de facturación.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro de la playa y baños.
Asistir a las capacitaciones brindadas por personal y asesores externos de la empresa (EJ: sobre seguridad e higiene, normativa de trabajo, procedimientos, entre otros)
Brindar capacitaciones al personal a su cargo
Armar el plan mensual de turnos y comunicar a la administración previo al inicio de cada mes
Enviar semanalmente a Administración las novedades en cuanto cambios de horarios, horas extra, ausentismo, etc.
Armar el plan de vacaciones anual para el personal a cargo
Capacitar a los operarios de playa en el cierre y rendición de caja y tarjetas al finalizar el turno, participando en el mismo.
En caso de ausentismo del personal, solicitar los certificados médicos o documentación que justifique la inasistencia o llegada tarde
Emitir informe semanal con novedades de Playa de acuerdo a los lineamientos que establezca el jefe de Estación
Ante fallas en el sistema que afecten la facturación, el alta o baja de productos del stock, u otro proceso operativo del sector, comunicarse con el soporte técnico del sistema para resolverlo cuanto antes
Hacer cumplir los procedimientos sugiriendo mejoras a los procesos.
Formación:
Secundario completo.
Experiencia:
Mínima de 2 años en puestos similares.
Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.
Experiencia manejando equipos de trabajo.
POSICIONES Y AREAS CON LAS QUE MÁS INTERACTÚA
Internas: Encargado de Estación, Jefe de Estación, Gerencia, Encargada administrativa, Encargado de shop.
Externas: Proveedores, clientes
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Capacidad de comunicación efectiva
Empatía.
Liderazgo.
Capacidad para analizar, conceptualizar y establecer prioridades.
Capacidad de Negociación
Habilidades para el manejo del personal.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad para la toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Trabajo bajo presión.
Educación requerida: Secundario
Líder: manejo de personal (20 personas)
Experiencia: 2 años
Manejo de PC (enunciar programas): según detalle del puesto
Edad: 25 a 45 años
Sexo: Masculino
Estado Civil:
Lugar de residencia:
Disponibilidad para viajar: no
Movilidad propia: si
Otros conocimientos o competencias requeridas para el puesto: según detalle de puesto
Aspectos económicos del puesto
HORARIO Y LUGAR DE TRABAJO
Turno mañana:Lun a viernes 6:00 a 14:00. Sáb: 6:00 a 14:00.
Turno tarde: Lun a viernes 14:00 a 22:00. Sáb: 14:00 a 22:00.
