Responsable de liderar el equipo de ventas y desarrollar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado de la empresa dentro del segmento Cerdos.
Tareas y Responsabilidades
- Desarrollo de Estrategias de Ventas: Crear e implementar planes estratégicos de ventas para maximizar el rendimiento y la rentabilidad.
- Gestión de Equipos: Supervisar y motivar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y brindando apoyo para alcanzar y superar metas.
- Desarrollo de Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, así como con socios comerciales clave en la cadena de suministro.
- Análisis de Mercado: Realizar análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y desarrollar productos que satisfagan las necesidades del mercado.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con el departamento de marketing para desarrollar estrategias de promoción y branding efectivas.
- Planificación Financiera: Utilizar conocimientos financieros y de previsión para respaldar los objetivos comerciales y la toma de decisiones estratégicas.
- Expansión del Mercado: Identificar y evaluar nuevas oportunidades de expansión del mercado y desarrollo de productos para impulsar el crecimiento del negocio.
- Profesionales graduados/as en licenciatura en: Administración de Empresas, Economía, Marketing, Medicina Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial.
- Experiencia en liderazgo de 2 o 3 años mínimo en equipos comerciales-técnicos dentro del segmento de grandes animales.
- Conocimiento sólido del mercado porcino y prácticas de venta en el sector agropecuario.
- Experiencia en análisis financiero y previsión para la unidad de negocio.
- Nivel de Inglés: intermedio (deseable).
Our Company
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since, Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve.
Why Boehringer Ingelheim?With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives.
We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth.
Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities.
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