Dirección¿QUIÉNES SOMOS? ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. PROPÓSITO DE LA POSICIÓN El Ingeniero de Procesos cumple una función esencial para la transformación de nuestras fábricas a través de la conducción de mejoras continuas y la eliminación de pérdidas desde una perspectiva técnica. Desde el punto de vista técnico el papel del Ingeniero de Procesos es clave para lograr la confiablidad de las líneas de la manufactura mediante la aplicación de las respectivas herramientas y metodología que se utiliza en Unilever. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Realizar el análisis de las eficiencias/pérdidas de las líneas de producción.
- Consolidar el árbol de pérdidas, inspeccionar reportes de línea, resolver las diferencias y garantizar un correcto análisis.
- Garantiza que se reporten y registren todos los paros de la linea con el objetivo de presentar propuestas de mejora y casos para reducción de tiempos de Procesos, cambios de formato o referencias, limpiezas y mejoras de eficiencia.
- Realizar el seguimiento de los KPI´s del sector.
- Llevar la gestión de avisos/tags de anormalidades del sector para alcanzar los objetivos definidos.
- Desarrolla los estándares de sus lineas (LILA, Calendario AM, Estándares de operación, Procedimientos operáticos estándares, Settings y estándares de cambio de formato, 5S)
- Liderar reuniones de avances del sector siendo el nexo entre mantenimiento y producción y participar activamente en los trabajos otorgados a los operadores técnicos.
- Definir las normas para el proceso y todas las actividades en la línea y de supervisar y ajustar continuamente con el espíritu de la mejora continua.
- Es responsable de la validación de todas las mejoras del proceso y del establecimiento de condiciones básicas revisadas en los equipos del área de fabricación o líneas de empaque.
- Interactúa con el pilar de costos para garantizar la identificación en las pérdidas claves. Uno de los principales objetivos es eliminar las pérdidas y los residuos y aumentar la estabilidad de la línea para apoyar la transición de los equipos de línea tradicionales a equipos autónomos.
- Desarrollará, analizará y gestionará los proyectos de fabricación y su montaje.
- Participar en la resolución creativa de problemas para abordar cuestiones operativas, ergonómicos y de seguridad, mejoras de eficiencia, cuellos de botella en los procesos calidad.
- Proporcionar conocimientos para la aplicación, adquisición, procesamiento, instalación y capacidad de nuevas tecnologías (tratamiento térmico, soldadura) y/o procesos químicos y equipos.
- UMS: Conoce la metodología y cumple los estándares del pilar de AM para UMS.
- Mentalidad de crecimiento
- Tendencia a la acción
- Responsabilidad
- Proactividad
- Universitario completo o próximo a finalizar de las carreras de Ingeniería industrial, mecánica, química, electromecánica o afines.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Tortuguitas, Buenos Aires.
- Manejo del Paquete Office/PowerBI (excluyente)
- Mayor a 1/2 año en posiciones similares (deseable). - Idioma inglés (No excluyente). SAP PM/MM (No excluyente).
- Conocimientos de Lean Manufacturing o WCM o modelos de mejora continua.
- Operadores de planta
- Mantenimiento
- Recursos Humanos
- Ingeniería
- SHE
- Calidad
- Planning
- Innovaciones
- Logística
- Días adicionales de vacaciones .
- Charter
- Comedor
- Estacionamiento
- Caja de productos bimestral .
- Ayuda económica para armar tu oficina en casa.
- Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
- Posibilidad de participar del programa de acciones.
- Y mucho más !
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
