DirecciónMisión :
La posición tiene como objeto administrar comercialmente los clientes del segmento RBB de su área de influencia, brindando servicio bajo los parámetros y políticas definidos para dicho segmento y conforme al marco regulatorio existente, con el propósito de obtener nuevos clientes para su cartera, de retener y fidelizar los existentes y vender los productos del grupo.
Principales Responsabilidades
Buscar nuevos clientes, explotando los existentes como haciendo hunting por la zona de influencia o trabajando bases de datos.
Trabajar su cartera de clientes existentes a través de las herramientas de CRM a su disposición atendiendo necesidades y ofreciendo los productos del grupo
Calificar crediticiamente a los clientes a través de las políticas de crédito y procedimientos vigentes.
Trabajar en equipo con los demás especialistas de la plataforma de la sucursal, administrando efectivamente los referidos
Atender los reclamos de los clientes derivándolos de acuerdo a los procedimientos establecidos y dándoles seguimiento.
Requirements
Requisitos Excluyentes :
Perfil comercial : La persona ocupante del puesto debe sentirse atraída por los desafíos y por la necesidad de ir a buscar nuevos clientes y nuevos negocios.
Creatividad : La persona ocupante debe tener aptitudes para visitar a su cliente, entender su actividad comercial y ofrecer una solución acorde a las necesidades del cliente.
Muy buenas relaciones interpersonales, tanto con clientes externos como internos.
Experiencia comprobable en ventas.
Requisitos Deseables :
Conocimientos sobre productos y servicios financieros y sus regulaciones.
Graduados o estudiantes avanzados de Cs. económicas o afines.
Muy buen dominio de idioma inglés.
Por medio de la presente, se deja expresamente constancia que la modalidad de contratación descripta en la presente oferta de empleo obedece a la actual emergencia sanitaria existente en nuestro país, razón por la cual la misma podrá ser modificada una vez que la emergencia sanitaria cese.
HSBC se encuentra comprometido en construir una cultura organizacional que valora las diferencias, colabora cruzando fronteras, asume la responsabilidad con una mirada a largo plazo y hace que las cosas sucedan, consiguiendo resultados sostenibles en el tiempo, en línea con nuestro compromiso con la sustentabilidad.
