DirecciónEn Ecolab nos encontramos en la búsqueda de un Customer Service Representative para Argentina.
Tareas principales:
Principalmente, como la posición está relacionada con la tarea de Facturación, los siguientes requisitos serán valorados:
- Recepción del remito y emisión de la facturas (Facturas A, Facturas de Crédito Mi Pyme, Facturas B)
- Prepara el envío de la factura al cliente (Según los requisitos de los clientes)
- Emisión de notas de débito /crédito por diferentes conceptos (Notas de Crédito Tipo A, Tipo B y de Facturas de Créditos MiPyme)
- Realizar el cierre del mes en el sistema SAP
- Recibe ordenes de compra de los clientes, revisa contratos y los procesa.
- Es responsable de solicitar a Brasil la carga y actualización de los requisitos de clientes en SAP.
- Emite, gestiona, modifica y libera las Sales Order.
- Lleva Mediciones Departamentales.
- Controla y archiva las Ordenes de Compra y toma de pedidos.
- Participa en la mejora de los procesos de trabajo y sistemas.
- Coordina la recepción de consultas externas en caso existieran que deberán ser redireccionadas a los sectores responsables.
- Verificación de los despachos.
- Numeración, recepción y distribución del formulario de ADM para devolución de materiales.
- Interactuar con Ventas, Clientes y Logística para obtener la documentación necesaria para poder emitir la factura a los clientes.
- Tener gran capacidad en la toma de decisiones para resolver problemas del cliente, comunicar inconvenientes y mantener los datos del cliente en el sistema y el procesamiento de pedidos.
Requerimientos mínimos:
- Graduado de carreras relacionadas al puesto.
- Experiencia de 3 a 5 años en las áreas de customer service, ventas o administrativo. Será valorada experiencia en Facturación.
- Manejo de sistemas ERP (SAP- JDE o similar)
- Inglés básico.
- Conocimiento de los productos de Ecolab y los servicios que brinda.
Ubicación: Planta de Producción - Parque Industrial Pilar.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
